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（一） 我們需要：
1、 大專及以上學歷；
2、 年齡25至35周歲；
3、 2年及以上商用車金融業(yè)務經驗，有團隊管理或渠道管理經驗者優(yōu)先；
4、 有一線銷售工作經驗且自身業(yè)務能力過硬；
……………………………………………………………………………………
（二） 工作內容：
1、 整體負責轄區(qū)內二手商用車業(yè)務開發(fā)、銷售團隊組建及培養(yǎng)；
2、 帶領團隊對所負責轄區(qū)內的合作渠道進行開發(fā)和維護；
3、 負責訂單風險評估把控及逾期管理工作；
4、 負責轄區(qū)內人員能力提升和日常管理，負責團隊權證資料歸檔等工作；
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（三） 崗位亮點：
1、 福利：五險一金、周末雙休、績效獎金、帶薪假期（法定假日、年假、婚假、產假、陪產假等）、通訊補助、定期體檢；
2、 大平臺：世界500強企業(yè)全資子公司，2013年成立，已度過生存時期，新業(yè)務：業(yè)務擴張期，晉升機會多空間大。