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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公辦園示范試點(diǎn)全流程落地，涵蓋優(yōu)質(zhì)園所篩選、貼合學(xué)前教育場(chǎng)景的方案定制設(shè)計(jì)與落地執(zhí)行，以及項(xiàng)目效果評(píng)估與成果總結(jié)。
2、對(duì)接區(qū) / 市級(jí)教育局、教科院、裝備中心等主管部門，精準(zhǔn)把握學(xué)前教育信息化政策導(dǎo)向，推動(dòng)項(xiàng)目納入相關(guān)課題、采購(gòu)計(jì)劃或信息化建設(shè)規(guī)劃。
3、結(jié)合公司 AI 教育產(chǎn)品與學(xué)前教育專家資源，為公辦園提供適配教學(xué)實(shí)際的定制化解決方案，參與項(xiàng)目匯報(bào)、幼教行業(yè)論壇等專業(yè)活動(dòng)。
4、協(xié)同運(yùn)營(yíng)商政企團(tuán)隊(duì)、教育裝備公司等合作伙伴，推進(jìn)學(xué)前教育類項(xiàng)目的銷售對(duì)接及招投標(biāo)全流程工作。
5、聚焦示范園所的價(jià)值轉(zhuǎn)化與付費(fèi)合作，保障區(qū)域內(nèi)營(yíng)收目標(biāo)達(dá)成，同時(shí)維護(hù)園所長(zhǎng)期合作關(guān)系與高滿意度。
任職要求：
1、三年以上 To G（教育口）或?qū)W前教育機(jī)構(gòu)相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)，具備強(qiáng)烈的目標(biāo)感、責(zé)任心與積極的工作態(tài)度。
2、熟悉學(xué)前教育信息化或幼教裝備行業(yè)，深度理解公辦園運(yùn)作邏輯，熟練運(yùn)用政府合作、課題申報(bào)、教育采購(gòu)等項(xiàng)目運(yùn)作模式。
3、具備方案型銷售核心能力，能精準(zhǔn)洞察園長(zhǎng)、教研員、教育局等學(xué)前教育相關(guān)方核心需求，構(gòu)建適配的溝通邏輯與落地路徑。
4、關(guān)注教育數(shù)字化與人工智能在學(xué)前領(lǐng)域的應(yīng)用，有行業(yè)認(rèn)知與探索興趣，具備較強(qiáng)的快速學(xué)習(xí)能力與資源整合能力。
薪資與晉升：
1、綜合底薪 8,000-13,000 元，搭配完善的提成機(jī)制，另有月度 / 季度排名激勵(lì)與學(xué)前專項(xiàng)項(xiàng)目獎(jiǎng)金，激勵(lì)力度透明。
2、綜合月收入 10,000-25,000 元，業(yè)績(jī)優(yōu)秀者上不封頂，收入與學(xué)前領(lǐng)域項(xiàng)目成果直接掛鉤。
3、提供優(yōu)質(zhì)公辦園實(shí)拍項(xiàng)目資源，全程參與市區(qū)級(jí)重點(diǎn)學(xué)前教育示范項(xiàng)目，配備清晰的專業(yè)成長(zhǎng)路徑與管理晉升通道，助力深耕幼教賽道。