国产中文无码av每日更新在线观看, 亚洲天堂中文字幕一区二区三区免费, 国产口爆吞精在线观视频-黄色国产, 92福利-国内精品久久久久久99,亚洲成AV人A片不卡无码,浪潮AV无码专区,老熟女败火白浆,中文字幕日产av,色情日本免费看大片

更新于 12月13日

客戶成功經理(2026屆校招)

5000-7000元
  • 深圳南山區(qū)
  • 無經驗
  • 本科
  • 校園
  • 招1人

職位描述

運維網絡/信息安全互聯(lián)網計算機軟件
一、崗位定位
本崗位面向 2026 屆應屆畢業(yè)生,屬公司核心業(yè)務支持序列,主要負責客戶服務與技術支持相關工作,為內外部客戶提供專業(yè)的軟硬件產品服務解決方案,同時承擔客戶需求與產品問題收集反饋職責,助力產品優(yōu)化與客戶滿意度提升。崗位為儲備型崗位,實習期表現(xiàn)優(yōu)異者,在取得畢業(yè)證后可申請轉為正式員工,納入公司核心人才培養(yǎng)體系。
二、主要工作職責
1.客戶服務與技術支持:負責對接公司內外部客戶,提供軟硬件產品全生命周期服務支持,包括但不限于產品安裝指導、功能調試、操作培訓及日常維護;針對客戶反饋的產品故障,開展排查與處理工作,制定合理的問題解決方案,確??蛻粜枨蟮玫郊皶r響應與有效滿足。
2.服務渠道運營與管理:依托在線服務平臺承接客戶即時服務需求,結合遠程協(xié)助工具、電話溝通等方式,建立高效的客戶服務響應機制;嚴格遵循服務標準與流程,記錄服務過程關鍵信息,保障服務質量與客戶滿意度達標。
3.需求與問題收集反饋:在服務過程中,系統(tǒng)收集客戶提出的產品優(yōu)化建議、功能需求及產品 BUG,按規(guī)范格式整理形成記錄文檔;定期向產品研發(fā)、運營等相關部門同步信息,為產品迭代升級與服務流程優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支撐。
三、任職資格要求
1.學歷背景:
??萍耙陨蠈W歷,2026 屆應屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,計算機、電子信息、軟件工程等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 能力素質:
具備良好的溝通表達與理解能力,能準確把握客戶需求,高效協(xié)同內部團隊推進工作;
擁有較強的學習能力與問題解決能力,可快速適應新技術、新業(yè)務場景,獨立處理常見的客戶服務問題;
具備高度的責任心與良好的服務意識,工作耐心細致,性格開朗,誠信正直,能承受一定的工作壓力。
四、崗位成長路徑:
第1階段:1-3月實習崗位培訓期:薪資170元/天,按日計薪,按月核發(fā);
第2階段:客服實習崗:薪資4500元/月,按月核發(fā);
第3階段:畢業(yè)后轉正客戶經理:薪資6000-7000元/月,另視工作完成結果享有業(yè)績提成或項目獎勵,收入不封頂;
工作時間:實行標準工時制,每日工作時間為 9:00-18:00(含 1.5 小時午休時間),大小周輪休,依法保障員工休息休假權利。

工作地點

掌心寶貝(深圳軟件園2期店)廣東省深圳市南山區(qū)科技中二路14號深圳軟件二期13棟302室

職位發(fā)布者

楊女士/人事經理

三日內活躍
立即溝通
公司Logo云領天下
我們是誰?深圳市云領天下科技有限公司是一家以高新技術為核心、專注服務安全教育行業(yè)的互聯(lián)網企業(yè)。致力于家園共育的安全性、有效性、及時性的掌心寶貝,正在努力打造具有前瞻性的AI情感家園共育系統(tǒng)。作為一家堅持自己研發(fā)、生產硬件的互動平臺,掌心寶貝擁有行業(yè)內安全好用的智能立式考勤機、智能雙道閘、GPS智能校車考勤機等先進的產品,從校車接送到課堂活動,從幼兒飲食到家園溝通,為孩子鋪設了一套完整的全方位安全陪護型系統(tǒng)。我們能做什么?掌心寶貝以幼兒園智能硬件為入口,通過將低碼流的核心技術融入幼兒園遠程視頻管理的軟件、硬件當中,形成全方位的安全遠程視頻管理,消除校車安全和校園安全隱患;并通過與移動互聯(lián)網、云技術等高新技術結合,升級幼兒園、中小學的教育模式、搭建一個家長與校方互動、互助的共同教育平臺。未來,掌心寶貝將在金融、幼教內容、教具、醫(yī)療等多領域開放合作渠道,創(chuàng)造以掌心寶貝為關鍵入口的商業(yè)模式,打開行業(yè)發(fā)展新局面,實現(xiàn)對家園共育領域的全面信息化、教育智慧化,推動我國幼教行業(yè)的更進一步發(fā)展。我們的優(yōu)勢:1、自主研發(fā)低碼流核心技術,獲深圳市科學進步一等獎;2、資本看好,獲原騰訊創(chuàng)始人曾李青強力注資;3、發(fā)展快,平臺上線總園所數(shù)已突破一萬家;4、已實現(xiàn)自主盈利、已實現(xiàn)自主盈利、已實現(xiàn)自主盈利!我們的福利:1、加入云領天下,您將擁有良好的工作環(huán)境、團隊氛圍;2、享受完善的培訓機制;3、具有競爭性的工資體系;4、不定期的團體活動;5、針對優(yōu)秀員工和公司骨干給予公司期權激勵。
公司主頁