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更新于 6月6日

景區(qū)運營負責人(內(nèi)蒙/山東)

2-3萬
  • 泰安岱岳區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

景區(qū)運營旅游服務(wù)
基本條件 (一)政治思想素質(zhì)過硬,具有干事創(chuàng)業(yè)、追求卓越的事業(yè)心和責任感。 (二)遵守國家法律、行政法規(guī)和公司章程等有關(guān)規(guī)定,堅持原則、廉潔奉公、遵紀守法。 (三)認同公司企業(yè)文化,具備與職位相匹配的任職經(jīng)歷、專業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)操守和良好的個人品行。勤勉盡責,團結(jié)合作,作風形象和職業(yè)信譽好。具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì)。 二、崗位條件 1、年齡不超過45周歲,本科及以上學歷,經(jīng)濟類、旅游管理、市場營銷等專業(yè)。 2、具有10年以上大中型旅游景區(qū)現(xiàn)場運營管理經(jīng)驗,擔任景區(qū)運營管理類企業(yè)總經(jīng)理職務(wù)不少于1年或擔任副總經(jīng)理職務(wù)不少于3年。 3、具有成功的文旅項目全程運營實戰(zhàn)經(jīng)驗和集團化的管理實踐經(jīng)驗,熟悉文旅行業(yè)政策法規(guī)、市場發(fā)展規(guī)律,能夠統(tǒng)籌景區(qū)各個業(yè)態(tài),組建、管理運營團隊。 4、具有豐富的文旅行業(yè)資源,熟悉景區(qū)項目的市場定位、投資運營、盈利模式、項目拓展等工作內(nèi)容,具備敏銳的市場洞察能力、良好的公共關(guān)系拓展能力、優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進執(zhí)行能力。 5、熟悉文旅運營管理流程,在項目業(yè)態(tài)植入、二消產(chǎn)品開發(fā)、活動策劃宣傳等方面具有豐富的實踐經(jīng)驗,有大型知名旅游景區(qū)操盤經(jīng)驗者優(yōu)先。 6、能夠接受公司在全國范圍內(nèi)所屬文旅景區(qū)項目的調(diào)派,適應(yīng)長期出差。 7、綜合條件特別優(yōu)秀的,有關(guān)條件可適當放寬。 四、薪資待遇 國企編制或者職業(yè)經(jīng)理人,薪酬再談 食宿:提供早午兩頓工作餐,項目辦公地有員工宿舍,一般是2人一間。

工作地點

泰安岱岳區(qū)泰山九女峰1號

職位發(fā)布者

蘭小玲/人事經(jīng)理

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公司Logo南京智通人力資源服務(wù)有限公司
蘇州智鯤人力資源有限公司(以下簡稱“蘇州智通”),是智通人才連鎖集團與昆山人力資源市場集團共同投資成立的專業(yè)人力資源服務(wù)機構(gòu)。智通人才連鎖集團(股票代碼:830969)創(chuàng)立于1995年,在全國20多個城市設(shè)立了60多家分支機構(gòu),是全國就業(yè)先進企業(yè)、國家級高新技術(shù)企業(yè)、全國人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)、國家中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺、HROOT全球人力資源服務(wù)機構(gòu)100強、亞太人力資源服務(wù)領(lǐng)軍企業(yè),也是國家級人力資源服務(wù)業(yè)標準化試點單位和中國人才交流協(xié)會副會長單位。蘇州智通將堅持“為人才增值、為企業(yè)增效”的企業(yè)使命,依托集團人才數(shù)據(jù)、資源平臺、專業(yè)能力,構(gòu)建以招聘為核心,專注“碩博人才引進”、“技能人才開發(fā)”、“城市招才引智”和“高端人才開發(fā)”,通過數(shù)智化和專業(yè)化服務(wù),賦能客戶與人才,在“智通天下,才富中國”的企業(yè)愿景下,為社會創(chuàng)造更大價值。2014年,率先進入資本市場,成為國內(nèi)領(lǐng)先的新三板人力資源服務(wù)商。多年來,持續(xù)推動人力資源服務(wù)發(fā)展創(chuàng)新,致力于基于大數(shù)據(jù)的人工智能招聘研究與應(yīng)用,開創(chuàng)智能招聘新時代。
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