1、全面負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營(yíng)管理(運(yùn)營(yíng)、服務(wù)、營(yíng)銷、內(nèi)務(wù)、安全管理等);
2、根據(jù)季節(jié)性變化和酒店周邊市場(chǎng)環(huán)境,制定確實(shí)有效的經(jīng)營(yíng)策略并執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)酒店員工管理及培訓(xùn),提升員工服務(wù)意識(shí)及服務(wù)水平,合理配備人力資源,協(xié)調(diào)酒店各部門的關(guān)系;
4、妥善處理酒店內(nèi)突發(fā)事件;
5、完成其他相關(guān)的工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè);
2、具有豐富的酒店管理經(jīng)驗(yàn),有大型旅行社對(duì)接經(jīng)歷優(yōu)先;
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)、品行端正。