崗位職責(zé):
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成集團(tuán)年度預(yù)算的匯總及分析工作;
2、負(fù)責(zé)周度經(jīng)營報(bào)告數(shù)據(jù)的初步整理核查,協(xié)助完成周報(bào)工作;
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成集團(tuán)財(cái)務(wù)板塊系統(tǒng)建設(shè)工作包括流程的設(shè)計(jì)及調(diào)整工作;
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成集團(tuán)財(cái)務(wù)板塊的培訓(xùn)工作包括制作培訓(xùn)資料;
5、掌握本部門其他人員工作并能做好任何崗位的B崗工作;
6、對(duì)事業(yè)部業(yè)務(wù)及時(shí)跟進(jìn)并完成抽查工作,即合同簽訂與終止、結(jié)算、出貨等事項(xiàng)的跟進(jìn)和抽查;
7、按要求完成負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)板合同、結(jié)算、付款的審核工作;
8、按要求完成負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)板銷售臺(tái)賬的核算工作、保質(zhì)保量完成事業(yè)部庫存日報(bào)的編制工作;
9、復(fù)核事業(yè)部提供數(shù)據(jù)、保質(zhì)保量完成月報(bào)合并工作;
10、及時(shí)準(zhǔn)確調(diào)整事業(yè)部臺(tái)賬,并進(jìn)行差異分析;核對(duì)事業(yè)部臺(tái)賬;
11、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他臨時(shí)性工作。
任職要求:
1、學(xué)歷:大學(xué)本科及以上;
2、工作經(jīng)驗(yàn):從事審計(jì)工作3年以上且擔(dān)任過項(xiàng)目經(jīng)理優(yōu)先;從事管理會(huì)計(jì)工作3年以上;從事主管級(jí)以上工作2年以上;
3、具備高度的工作責(zé)任心;
4、具備主動(dòng)工作能力;具備高效的溝通能力;具備較強(qiáng)的執(zhí)行力;
5、具備良好的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)。