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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)員工入、離職手續(xù)辦理、員工檔案更新與維護(hù)。 2、客情關(guān)系維護(hù)，根據(jù)客戶需求及時調(diào)整項(xiàng)目服務(wù)策略。 3、員工薪酬、管理費(fèi)核算及相關(guān)表格制作。 4、社保政策宣導(dǎo)、醫(yī)療、生育、工傷申報等。 5、員工關(guān)系維護(hù)與活動組織策劃，提高員工留存率。 6、根據(jù)項(xiàng)目需求多渠道篩選、招聘合適人才。 7、各類緊急事件處理及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有人力資源服務(wù)外包項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)為佳或能獨(dú)立開展員工關(guān)系、薪酬福利、招聘等優(yōu)先。 2、具有高度責(zé)任心和服務(wù)意識，積極主動、善于處理突發(fā)事件。 3、具有良好的語言表達(dá)及溝通能力。 4、熟練使用電腦及各類辦公軟件。 5、具有良好的團(tuán)隊合作精神。 備注：崗位主要是做項(xiàng)目上員工入離場手續(xù)辦理、資料收集、協(xié)助招聘等相關(guān)工作開展，要求可熟練使用辦公軟件。 上班時間：周末如果沒有特別的事情急需處理就可休息。項(xiàng)目進(jìn)人高峰期會存在加班的情況，介意勿擾。