崗位職責(zé):
1、1年以上人事主管經(jīng)驗(yàn)。
2、熟練員工考勤明細(xì)表和匯總表計(jì)算,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,熟練操作日??记诠芾?。
3、人力資源6個(gè)模塊中熟悉招聘、績效考核操作基本方法。
4、能對社保、相關(guān)保險(xiǎn)的上報(bào)平臺的及時(shí)準(zhǔn)確性操作,并能配合財(cái)務(wù)稅務(wù)平臺(社保)的自動(dòng)生成進(jìn)行及時(shí)提前操作確保如期通過。
5、能對車輛的基本調(diào)度進(jìn)行管理,并持有小車駕照,熟練開車。
6、責(zé)任心強(qiáng),心態(tài)良好,執(zhí)行力強(qiáng)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、包吃、包住、節(jié)日福利、績效獎(jiǎng)金