一、崗位職責(zé)
- 根據(jù)客戶訂單要求, 向船公司 / 航空公司預(yù)訂艙位,協(xié)調(diào)安排提貨,確保貨物按時到達
- 負(fù)責(zé)與船公司、航空公司、海關(guān)、商檢等相關(guān)部門建立良好的合作關(guān)系,協(xié)調(diào)處理業(yè)務(wù)操作過程中出現(xiàn)的各種問題,確保貨物運輸?shù)捻樌M行。?
- 有效、準(zhǔn)確制作提單、裝箱單、報關(guān)單等文件;實時監(jiān)控貨物運輸狀態(tài),及時處理異常,并通過郵件或客戶門戶同步信息
二、任職要求
1. 專業(yè):物流管理、國際貨運代理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗:具有 1 年及以上物流、貨代相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉貨代公司的業(yè)務(wù)流程,有實地調(diào)研或競品分析相關(guān)經(jīng)驗者更佳。
3. 系統(tǒng)操作能力:熟練使用至少一種物流、貨代、報關(guān)相關(guān)系統(tǒng),能夠熟練運用系統(tǒng)進行數(shù)據(jù)查詢、業(yè)務(wù)操作和數(shù)據(jù)分析。
4. 溝通與表達能力:擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與調(diào)研對象進行有效的溝通,獲取所需信息
6. 職業(yè)素養(yǎng):工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細致,具有較強的責(zé)任心和抗壓能力,能夠獨立完成調(diào)研任務(wù),具備良好的團隊合作精神和創(chuàng)新意識。
三、福利
1. 具有競爭力的薪資待遇,完善的績效考核與獎金體系,為優(yōu)秀員工提供年終分紅。
2. 繳納五險一金,同時提供帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等福利。
3. 提供豐富的培訓(xùn)機會,包括內(nèi)部技術(shù)分享、外部行業(yè)峰會參與、專業(yè)技能課程學(xué)習(xí)等,助力員工提升專業(yè)能力。
4. 舒適的辦公環(huán)境,開放、平等、協(xié)作的團隊氛圍,鼓勵技術(shù)創(chuàng)新和探索。
為員工提供晉升通道和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,讓員工與公司共同成長。