1. 推動和實施公司的配置管理策略和流程,并確保其與其他部門的協(xié)作。
2. 跟蹤和分析變更請求及其對系統(tǒng)的影響,協(xié)助開發(fā)人員和QA完成版本發(fā)布。
3. 負責配置數(shù)據(jù)的收集和更新,確保數(shù)據(jù)的準確性和完整性。
崗位要求:
1、工作年限要求:本科工作經(jīng)驗6年以上,為金融行業(yè)服務(wù)工作經(jīng)驗5年以上。
2.技能要求:(1)熟悉軟件配置管理理論和方法;(2)熟悉操作系統(tǒng)基礎(chǔ)命令,熟悉主流數(shù)據(jù)庫和國產(chǎn)數(shù)據(jù)庫的基本操作,精通SQL語句,具備一定的數(shù)據(jù)庫編程能力;(3)有較強的腳本開發(fā)能力,熟悉CI/CD、GITLAB和版本發(fā)布工具的使用。
3. 工作能力:責任心強,有良好的分析理解能力、溝通能力、學(xué)習能力和語言表達能力,有較強的質(zhì)量和風險意識。