崗位職責(zé)概述：
1、過程質(zhì)量管控：負(fù)責(zé)生產(chǎn)全過程的質(zhì)量監(jiān)督，制定關(guān)鍵工序質(zhì)量控制點(diǎn)，編制過程質(zhì)量檢驗(yàn)指導(dǎo)書，確保生產(chǎn)符合質(zhì)量管理體系及客戶質(zhì)量要求。
2、質(zhì)量問題解決：主導(dǎo)生產(chǎn)中重大質(zhì)量異常分析與整改，運(yùn)用 8D、5Why、魚骨圖等工具定位根本原因，制定并跟蹤驗(yàn)證糾正 / 預(yù)防措施。
3、制程能力提升：定期開展過程能力分析，針對(duì)制程波動(dòng)提出優(yōu)化方案，推動(dòng)相關(guān)部門落實(shí)改進(jìn)，提高產(chǎn)品合格率與制程穩(wěn)定性。
4、質(zhì)量體系維護(hù)：參與質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核、外部審核及客戶審核配合工作，協(xié)助完善質(zhì)量管理制度、流程及表單。
5、供應(yīng)商質(zhì)量協(xié)同：對(duì)接核心供應(yīng)商過程質(zhì)量表現(xiàn)，參與現(xiàn)場審核，針對(duì)質(zhì)量問題提出整改要求并跟蹤閉環(huán)。
6、質(zhì)量數(shù)據(jù)管理：收集、統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)質(zhì)量數(shù)據(jù)，編制質(zhì)量月報(bào) / 周報(bào)，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。
7、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與培訓(xùn)：配合開展質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)，指導(dǎo)一線檢驗(yàn)員、操作員工作，與其他部門協(xié)同推進(jìn)質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目。