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工作職責(zé)：
1.團隊統(tǒng)籌管理：拉通整合管理各基地品質(zhì)、工藝、設(shè)備技術(shù)團隊，賦能各基地重大技術(shù)問題快速攻關(guān)。
2.籌建方案中心：督導(dǎo)各基地各技術(shù)團隊化并執(zhí)行NPI/MP的FlowChart/CP/SOP/、建立督導(dǎo)落地各重大專案推行方案、內(nèi)外客訴防控方案，并建立技術(shù)方案組。
3.重大技改推動：對標行業(yè)內(nèi)外標桿，引進橫展行業(yè)先進制造工藝，推動人效OPE、設(shè)備OEE，品質(zhì)良率、損耗收率、工藝改良、一體化自供率提升等各重大技改項。
4.聚焦KPI達成：對標行業(yè)內(nèi)外QCDS，協(xié)同精益生產(chǎn)部，推動精益制造、賦能精益降本，達成部門年度運營成本預(yù)算、交付、品控、安全、5S綜合KPI指標。
5.籌建人才庫：擬定各基地各工段關(guān)鍵核心技術(shù)骨干選育用留人才梯隊建設(shè)方案，并推動落實培訓(xùn)、考核、晉升計劃，籌建制造中心核心技術(shù)人才庫。
6.定期會議匯報：定期主導(dǎo)生技攻關(guān)專項會議，推動重大生技攻關(guān)項進度并出實效，定期形成周、月報向上級匯報工作。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，鋰電池負極行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗，且在同行業(yè)頭部企業(yè)擔(dān)任過多年工藝經(jīng)理或技術(shù)專家崗位。
2.具備豐富的解決生產(chǎn)現(xiàn)場工藝技術(shù)品質(zhì)問題的實戰(zhàn)經(jīng)驗，能夠迅速識別并解決生產(chǎn)中的問題。
3.熟悉前端、低溫碳化、高溫碳化、成品等主要工藝流程，對負極行業(yè)有深入的了解。
4.具有優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力，能夠推動目標達成，整合研發(fā)工藝品質(zhì)技術(shù)團隊，提升制造各環(huán)節(jié)收率、優(yōu)率及整改跑冒滴漏。
5.具備較強的成本意識及管控能力，對標預(yù)算管控成本，推動制造中心達成或超越集團財務(wù)預(yù)算年度目標。