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更新于 10月31日

洽洽外派出差倉庫主管11000+月包吃住

1.1-1.3萬·13薪
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

倉儲供應(yīng)鏈管理庫存管理倉庫選址規(guī)劃加工倉ERPSAPWMS食品/飲料農(nóng)副產(chǎn)品加工制造貨運(yùn)/物流/倉儲
洽洽食品 倉儲部門招聘需求
外派新疆倉庫主任 需求1名 要求本科以上學(xué)歷,熟練表格統(tǒng)計(jì),28-40歲以下,一年以上倉庫管理經(jīng)驗(yàn)。能接受到內(nèi)蒙五原,原料基地 做儲備倉庫工作,底薪6-8K(面試定)+出差一天補(bǔ)貼150/天,綜合工資11000-13000左右,可以接受長期外派。
工作內(nèi)容:
1.全面負(fù)責(zé)倉庫整體運(yùn)營工作
2.成本管控:精益化管理推行,從人員薪酬及組織架構(gòu)優(yōu)化,庫內(nèi)耗材供應(yīng)商優(yōu)化,配送供應(yīng)商談判優(yōu)化,降低公司物流總成本。
3.數(shù)據(jù)驅(qū)動:對倉庫運(yùn)營過程中,結(jié)合各環(huán)節(jié)相關(guān)數(shù)據(jù),提出可實(shí)施運(yùn)營優(yōu)化方案,為公司運(yùn)營及銷售策略提供指引。
4.制定年度及月度工作計(jì)劃,保障倉庫運(yùn)營過程中人、機(jī)、料、法、環(huán)銜接順暢。
5.計(jì)劃管理及任務(wù)管理,相關(guān)管理方法。
要求:本科以上學(xué)歷,熟練使用辦公軟件,倉庫軟件,有倉庫管理經(jīng)驗(yàn)。
待遇:優(yōu)秀者直接入職正式工購買五險(xiǎn)一金 年終獎 節(jié)假日福利。
工作地址:內(nèi)蒙古五原

工作地點(diǎn)

合肥蜀山區(qū)洽洽食品股份有限公司1307

入職公司信息

  • 入職公司: 洽洽食品股份有限公司
  • 公司地址: 合肥蜀山區(qū)蓮花社區(qū)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)蓮花路1307號洽洽食品股份有限公司
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 勞務(wù)派遣經(jīng)營許可認(rèn)證

    勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

張女士/人事主管

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安徽信業(yè)達(dá)服務(wù)外包有限公司自2016年成立以來,始終堅(jiān)持“以信為本,專業(yè)用心,忠于客戶,服務(wù)社會”的服務(wù)宗旨,致力于成為“人力資源管理專業(yè)技術(shù)領(lǐng)先、人力資源服務(wù)意識領(lǐng)先、擁有強(qiáng)大招聘能力團(tuán)隊(duì)的人力資源服務(wù)供應(yīng)商”。經(jīng)過多年來的發(fā)展與創(chuàng)新,已建立起一條集人才“開發(fā)—配置—管理”為一體的人力資源產(chǎn)業(yè)服務(wù)鏈。根據(jù)各企、事業(yè)單位用工需求,以“科學(xué)化經(jīng)營、市場化運(yùn)作、規(guī)范化管理、法制化運(yùn)行”為經(jīng)營方針,為企業(yè)提供專業(yè)的“勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、生產(chǎn)線外包、商務(wù)代理、人事代理、人力資源供應(yīng)”等人力資源服務(wù)。為滿足廣大企業(yè)的用工需求,我們采取靈活多樣的合作模式,已與國內(nèi)多家知名企業(yè)建立勞務(wù)合作關(guān)系,積累了豐富的管理與服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)在各大用工單位豐富的企業(yè)文化和先進(jìn)的管理理念的熏陶下,促進(jìn)我們公司對人力資源服務(wù)模式進(jìn)一步的升華。作為人力資源服務(wù)行業(yè)的繼承者和革新者,信業(yè)達(dá)公司始終以“不斷優(yōu)化自己的專業(yè)服務(wù)水平和人力資源用工解決方案,為客戶創(chuàng)造更多價(jià)值,并開拓出人力資源服務(wù)領(lǐng)域的新天地?!毙艠I(yè)達(dá)公司2016年立足于合肥成立安徽信業(yè)達(dá)服務(wù)外包有限公司,憑借公司強(qiáng)大的人力資源整合能力,為各大高新科技類企業(yè)輸送豐富多樣的專業(yè)人才,并為企業(yè)用工需求提供最佳的人力資源解決方案。
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