職位描述
資產(chǎn)管理
1.負(fù)責(zé)對(duì)公司對(duì)外投資形成的經(jīng)營(yíng)性固定資產(chǎn)進(jìn)行管理；
2.負(fù)責(zé)對(duì)公司所有經(jīng)營(yíng)管理的固定資產(chǎn)規(guī)范化使用及完整程度維護(hù)的監(jiān)督和管理；
3.負(fù)責(zé)對(duì)公司范圍內(nèi)資產(chǎn)進(jìn)行合理配置，包括不限于存量資產(chǎn)的盤活和閑置報(bào)廢資產(chǎn)的處置等工作；
4.負(fù)責(zé)對(duì)公司名下的經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)管理并實(shí)現(xiàn)收益，掌握資產(chǎn)的存量及增減變動(dòng)情況，做好資產(chǎn)管理臺(tái)賬及資產(chǎn)運(yùn)行分析、統(tǒng)計(jì)、信息傳遞工作。
5.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)子公司經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)管理等工作。
任職資格：
1.40歲以下，本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)、金融、工商管理等相關(guān)專業(yè)。
2.具有2年以上資產(chǎn)管理工作經(jīng)歷，有國(guó)有企業(yè)、上市公司、資產(chǎn)管理公司、基金公司、信托公司、投資公司或金融機(jī)構(gòu)工作背景優(yōu)先考慮。
3.較強(qiáng)的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力；良好的洞察力、市場(chǎng)預(yù)測(cè)力、問(wèn)題解決能力。
4.具有高度的敬業(yè)精神和責(zé)任心；優(yōu)秀的職業(yè)道德與職業(yè)操守；敢于承擔(dān)責(zé)任，抗壓能力強(qiáng)。
2.負(fù)責(zé)對(duì)公司所有經(jīng)營(yíng)管理的固定資產(chǎn)規(guī)范化使用及完整程度維護(hù)的監(jiān)督和管理；
3.負(fù)責(zé)對(duì)公司范圍內(nèi)資產(chǎn)進(jìn)行合理配置，包括不限于存量資產(chǎn)的盤活和閑置報(bào)廢資產(chǎn)的處置等工作；
4.負(fù)責(zé)對(duì)公司名下的經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)管理并實(shí)現(xiàn)收益，掌握資產(chǎn)的存量及增減變動(dòng)情況，做好資產(chǎn)管理臺(tái)賬及資產(chǎn)運(yùn)行分析、統(tǒng)計(jì)、信息傳遞工作。
5.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)子公司經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)管理等工作。
任職資格：
1.40歲以下，本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)、金融、工商管理等相關(guān)專業(yè)。
2.具有2年以上資產(chǎn)管理工作經(jīng)歷，有國(guó)有企業(yè)、上市公司、資產(chǎn)管理公司、基金公司、信托公司、投資公司或金融機(jī)構(gòu)工作背景優(yōu)先考慮。
3.較強(qiáng)的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力；良好的洞察力、市場(chǎng)預(yù)測(cè)力、問(wèn)題解決能力。
4.具有高度的敬業(yè)精神和責(zé)任心；優(yōu)秀的職業(yè)道德與職業(yè)操守；敢于承擔(dān)責(zé)任，抗壓能力強(qiáng)。
職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、餐補(bǔ)、采暖補(bǔ)貼、體檢、帶薪年假
工作地點(diǎn)
新疆烏魯木齊市高新區(qū)（新市區(qū)）四平路創(chuàng)新廣場(chǎng)
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職位發(fā)布者
梅雪/HR
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烏魯木齊高新投資發(fā)展集團(tuán)有限公司烏魯木齊高新投資發(fā)展集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱高新集團(tuán)）是2013年4月28日以“烏魯木齊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)國(guó)有資產(chǎn)投資管理有限公司”為主體，經(jīng)整合區(qū)內(nèi)所屬國(guó)有公司和經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)，重組更名設(shè)立的國(guó)有獨(dú)資公司，注冊(cè)資本50億元，AA+級(jí)信用企業(yè)。2017年國(guó)企改革將高新集團(tuán)定位為高新區(qū)（新市區(qū)）唯一的國(guó)有資本投資、運(yùn)營(yíng)平臺(tái)，在原扁平化管理模式下，增設(shè)烏魯木齊高新建設(shè)投資集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱高建集團(tuán)）、烏魯木齊高新金融控股有限公司（簡(jiǎn)稱高新金控），與新疆火炬創(chuàng)業(yè)投資有限公司、新疆火炬股權(quán)投資有限公司共同形成4家全資一級(jí)公司和11家二級(jí)公司，參控股企業(yè)29家的架構(gòu)。業(yè)務(wù)涉及高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)投資、創(chuàng)業(yè)投資、融資擔(dān)保、小額貸款、融資租賃；新材料、信息技術(shù)、智能安防、大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)；房地產(chǎn)開發(fā)、建設(shè)工程項(xiàng)目管理咨詢、園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和維護(hù)、市政工程施工總承包；酒店管理、物業(yè)管理、污水處理、生態(tài)農(nóng)業(yè)開發(fā)等諸多領(lǐng)域。著眼于未來(lái)，高新集團(tuán)作為高新區(qū)（新市區(qū)）唯一的國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)平臺(tái)和國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算實(shí)施主體，高新集團(tuán)黨委將按照黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的發(fā)展理念，把烏魯木齊打造成絲綢之路核心區(qū)五大中心的總體布署，緊緊圍繞深化國(guó)有企業(yè)改革，充分發(fā)揮國(guó)企政策優(yōu)勢(shì)、資產(chǎn)和信用優(yōu)勢(shì)，引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集聚，實(shí)現(xiàn)區(qū)域社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和國(guó)有資本保值增值、國(guó)有企業(yè)發(fā)展的良性互促。同時(shí)，在區(qū)委、管委會(huì)、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞自治區(qū)黨委“1+3+3+改革開放”工作部署以及市委聚焦總目標(biāo)、抓好“三件大事”、建設(shè)“六個(gè)首府”的總體思路，全面落實(shí)區(qū)委各項(xiàng)部署和要求，以資本為紐帶，以項(xiàng)目為抓手，通過(guò)市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型，不斷提升綜合競(jìng)爭(zhēng)能力，打造成為絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶核心區(qū)具有較高品牌影響力的重要國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)平臺(tái)，切實(shí)發(fā)揮國(guó)有企業(yè)在深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革和推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展中的帶頭作用。
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