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一、基礎(chǔ)條件
1.學(xué)歷：大專及以上
2.年齡：30-40 周歲
3.工作經(jīng)驗(yàn)：3年智能硬件設(shè)備制造業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；
4.核心專業(yè)能力：
(1)生產(chǎn)計(jì)劃與效率管控：按訂單、設(shè)備 / 人員情況制定日 / 周 / 月生產(chǎn)計(jì)劃，保障訂單交付；通過(guò)設(shè)備綜合效率、人均產(chǎn)能等數(shù)據(jù)找生產(chǎn)瓶頸，推動(dòng)效率提升，時(shí)控制損耗；建立生產(chǎn)質(zhì)量追溯體系，快速定位質(zhì)量問(wèn)題源頭；
(2)質(zhì)量管理與合規(guī)：熟悉電子行業(yè)質(zhì)量管理體系（如 ISO9001）；主導(dǎo) / 參與現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量異常處理， 解決批量問(wèn)題；
(3)現(xiàn)場(chǎng)安全與合規(guī)管理：熟悉電子行業(yè)特殊安全要求，定期組織安全檢查，消除隱患；確保生產(chǎn)符合環(huán)保，避免違規(guī)停工 / 處罰；
5、管理能力:
(1)團(tuán)隊(duì)管理:按生產(chǎn)線需求分配人員，組織新員工培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)技能; 制定班組績(jī)效考核,通過(guò)激勵(lì)或輔導(dǎo)提升員工積極性; 及時(shí)解決團(tuán)隊(duì)矛盾，維護(hù)穩(wěn)定氛圍;
(2)跨部門與向上溝通:與PMC、工程技術(shù)、質(zhì)量、采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)等部門高效對(duì)接，保障生產(chǎn)無(wú)斷點(diǎn); 定期向上級(jí)匯報(bào)生產(chǎn)數(shù)據(jù)問(wèn)題及提出改進(jìn)方案；
(3)問(wèn)題解決與應(yīng)急：生產(chǎn)突發(fā)狀況時(shí)，快速制定臨時(shí)方案，減少停產(chǎn)時(shí)間；識(shí)別重復(fù)性問(wèn)題，推動(dòng)長(zhǎng)期改進(jìn)計(jì)劃；
6、職業(yè)素養(yǎng)與技能
(1)對(duì)生產(chǎn)結(jié)果（產(chǎn)能 / 質(zhì)量 / 安全）負(fù)責(zé)，能承受指標(biāo)壓力
(2)工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，關(guān)注生產(chǎn)關(guān)鍵控制點(diǎn)
(3)主動(dòng)學(xué)習(xí)新生產(chǎn)技術(shù)、管理方法（如精益生產(chǎn)）
(4)熟練使用 Excel（數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、圖表分析）、ERP 系統(tǒng)（計(jì)劃下達(dá)、物料查詢）、MES 系統(tǒng)（實(shí)時(shí)監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度）