1.負(fù)責(zé)擬定銷售預(yù)測及行銷計劃
2.負(fù)責(zé)制定公司的營銷管理制度及工作規(guī)范
3.組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員
4.督促銷售人員的工作,銷售計劃的制定
5.定期的銷售總結(jié),銷售團(tuán)隊的管理
6.銷售人員的素質(zhì)和專業(yè)的培訓(xùn)以及上下級的溝通
1.年齡50周歲以內(nèi),具有兩年以上從事銷售管理工作的經(jīng)驗
2.具有很好的人際資源和開發(fā)人際資源能力
3.具有一定的抗壓能力有較強(qiáng)的市場開拓和銷售能力
4.具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,組建和培訓(xùn)團(tuán)隊經(jīng)驗豐富