崗位職責(zé)
1?、銷售目標(biāo)與計(jì)劃管理?:制定項(xiàng)目銷售計(jì)劃、分解銷售指標(biāo),并組織實(shí)施以確保完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。??
2?、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)?:負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的組建、日常管理、培訓(xùn)及績效考核,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。??
3?、客戶與渠道維護(hù)?:對(duì)接合作方,維護(hù)客戶關(guān)系,處理客戶投訴,并拓展新客戶資源。??
?4、營銷策略執(zhí)行?:參與營銷策劃,對(duì)價(jià)格表、促銷方案等提出建議,并監(jiān)督銷售現(xiàn)場服務(wù)質(zhì)量。??
5?、流程與風(fēng)險(xiǎn)控制?:監(jiān)督合同簽署、按揭辦理、產(chǎn)權(quán)過戶等流程,確保回款目標(biāo)達(dá)成,并處理案場突發(fā)問題。??
任職要求
1、學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)?:大?;虮究萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;需具備2-5年房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn),并有獨(dú)立管理團(tuán)隊(duì)或成功項(xiàng)目案例。??
?2、專業(yè)能力?:熟悉房地產(chǎn)銷售全流程、市場分析及營銷策略,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、抗壓能力及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。??
?3、個(gè)人素質(zhì)?:目標(biāo)感強(qiáng),執(zhí)行力突出,具備良好的職業(yè)形象和責(zé)任心,部分企業(yè)要求擁有行業(yè)資源或客戶渠道。