職能描述:
工作范圍包含但不限于:
1)追蹤原材料使用以及成品/半成品產(chǎn)出情況,制作相關(guān)報表
2)參與制定物料采購計(jì)劃
3)參與存儲方案、物資流通方案的優(yōu)化
4)負(fù)責(zé)采購訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期
5)及時掌握材料市場價格動態(tài),積極開拓材料渠道,執(zhí)行并完善成本降低及控制方案
6)參與開發(fā)、評審、管理供應(yīng)商,維護(hù)與其關(guān)系
7)參與尋找新產(chǎn)品、新配件供應(yīng)商
8)配合設(shè)計(jì)相關(guān)信息系統(tǒng)
為供應(yīng)鏈,生產(chǎn)管理相關(guān)部門入門職位,根據(jù)其專業(yè)特長被劃分入倉儲、采購、生產(chǎn)計(jì)劃等相關(guān)部門充當(dāng)助理角色,期間主要積攢相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)并逐漸正式參與供應(yīng)鏈以及生產(chǎn)管理相關(guān)工作。
公司將根據(jù)實(shí)際情況提供現(xiàn)場實(shí)習(xí)培訓(xùn)(車間、辦公室實(shí)習(xí)),業(yè)務(wù)流程培訓(xùn),行業(yè)通識介紹以及相關(guān)辦高級公技能培訓(xùn),如辦公軟件宏程序(VBA或JS)、Python、Java等的初級應(yīng)用。
學(xué)歷要求:
本科以上
專業(yè)要求:
物流管理、物流工程、工業(yè)工程、采購與供應(yīng)鏈管理
技能要求:
1)較強(qiáng)的執(zhí)行力、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識,良好的溝通能力、談判能力
2)較強(qiáng)的成本意識
3)較強(qiáng)的數(shù)理邏輯能力
4)能承受一定工作壓力
5)熟練使用常見辦公軟件
6)基本英語讀寫能力,四級通過
Nice to Have:
1)工程識圖能力
2)運(yùn)籌學(xué)相關(guān)知識
3)接觸過一種編程語言,種類不限
晉升路線(供參考)
u 第一階段——供應(yīng)鏈助理
第一年(儲備期)年薪6-7萬,試用期三到六個月,待遇為第一年的80%-90%,轉(zhuǎn)正后根據(jù)試用期表現(xiàn)、個人能力和當(dāng)?shù)厣畛杀窘o與適當(dāng)津貼
協(xié)助部門相關(guān)工作人完成具體業(yè)務(wù)
u 第二階段——業(yè)務(wù)經(jīng)理
主任:年薪8-9萬,兩年以上助理中選拔,獨(dú)立負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù),如供應(yīng)商開發(fā)、原材料采購等
u 第三階段——經(jīng)理
年薪10萬以上,主持部門日常業(yè)務(wù)開展,總體負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)營所需原料供給,主持供應(yīng)鏈持續(xù)改進(jìn),新物料渠道導(dǎo)入等工作,保證生產(chǎn)順利進(jìn)行
職位福利:五險一金、年底雙薪、績效獎金、包住、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、加班補(bǔ)助、全勤獎
職位亮點(diǎn):應(yīng)屆生、畢業(yè)兩年內(nèi)新人專屬