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招聘職位：鋼結(jié)構(gòu)采購(gòu)專(zhuān)員/主管
職位類(lèi)型： 全職
薪資范圍： 5000—9000，具體面議。
--職位描述
1.供應(yīng)鏈管理： 負(fù)責(zé)土建、鋼結(jié)構(gòu)工程主材（鋼材、焊材、涂料）、輔材及設(shè)備的采購(gòu)工作，開(kāi)發(fā)和管理優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，建立穩(wěn)定可靠的供應(yīng)鏈體系。
2. 成本預(yù)算與控制：
· 參與項(xiàng)目前期的成本預(yù)算，提供主要材料的價(jià)格信息。
· 編制采購(gòu)預(yù)算，并嚴(yán)格執(zhí)行，通過(guò)比價(jià)、議價(jià)等方式有效控制采購(gòu)成本。
3. 采購(gòu)執(zhí)行與協(xié)調(diào)： 根據(jù)項(xiàng)目施工進(jìn)度，制定采購(gòu)計(jì)劃，確保物料及時(shí)供應(yīng)，不影響工期。
4. 合同與資料管理：
· 負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的起草、談判與簽訂，跟進(jìn)合同執(zhí)行情況。
· 整理、歸檔所有采購(gòu)相關(guān)的合同、合格證、質(zhì)保書(shū)、檢測(cè)報(bào)告等施工資料，確保資料齊全、合規(guī)，滿(mǎn)足項(xiàng)目報(bào)驗(yàn)及審計(jì)要求。
5. 內(nèi)外協(xié)調(diào)溝通： 與項(xiàng)目部、預(yù)算部、財(cái)務(wù)部及供應(yīng)商保持密切溝通，協(xié)調(diào)解決采購(gòu)及物料使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。
任職要求
· 硬性條件：
· 學(xué)歷專(zhuān)業(yè)：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，物流管理、工程造價(jià)、土木工程、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
· 工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)或建筑行業(yè)5年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉建筑材料、鋼材市場(chǎng)行情及采購(gòu)流程。
· 核心能力：
· 懂預(yù)算： 具備良好的成本意識(shí)，熟悉工程材料成本構(gòu)成，能獨(dú)立進(jìn)行成本核算和預(yù)算編制。
· 懂施工資料： 熟悉建筑工程采購(gòu)流程及資料管理規(guī)范，能夠熟練整理、歸檔各類(lèi)材料質(zhì)保文件，配合項(xiàng)目完成資料報(bào)審。
· 談判溝通能力：具備優(yōu)秀的談判技巧和溝通協(xié)調(diào)能力，邏輯清晰，責(zé)任心強(qiáng)。
· 熟練使用辦公軟件：熟練使用Word、Excel等辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和文檔處理。
· 優(yōu)先考慮：
· 持有采購(gòu)師、造價(jià)員等相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先。
· 性格穩(wěn)重、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，能承受一定的工作壓力。
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我們?yōu)槟峁?br>· 薪酬福利： 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 年終獎(jiǎng)，具體面議。
· 社會(huì)保障： 完善的五險(xiǎn)保障。
· 假期福利： 帶薪年假、單休；
· 職業(yè)發(fā)展： 清晰的職業(yè)發(fā)展路徑和崗位晉升機(jī)會(huì)。
· 團(tuán)隊(duì)氛圍： 和諧、高效的團(tuán)隊(duì)工作環(huán)境，定期的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。