崗位職責(zé)：
1、內(nèi)容策劃與執(zhí)行：制定并執(zhí)行產(chǎn)品的種草策略，包括但不限于小紅書、抖音、視頻號等主流社交平臺的內(nèi)容規(guī)劃與發(fā)布。
2、團(tuán)隊管理：帶領(lǐng)并培養(yǎng)一支高效、專業(yè)的種草團(tuán)隊，確保團(tuán)隊成員的成長與團(tuán)隊目標(biāo)的達(dá)成。
3、媒介合作：KOL、網(wǎng)紅、MCN機(jī)構(gòu)等建立深度合作關(guān)系，拓展并維護(hù)高質(zhì)量的合作網(wǎng)絡(luò)。
4、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：定期分析種草內(nèi)容的數(shù)據(jù)表現(xiàn)，包括閱讀量、點贊量、轉(zhuǎn)化率等關(guān)鍵指標(biāo)，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整策略，實現(xiàn)種草效果的最大化。
5、趨勢洞察：密切關(guān)注行業(yè)動態(tài)與消費者趨勢，為產(chǎn)品開發(fā)和營銷策略提供前瞻性的建議。
任職要求：
1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告?zhèn)髅?、電子商?wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、自我要求：具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和自我驅(qū)動力，追求卓越，勇于挑戰(zhàn)。
3、社交媒體愛好：深度小紅書/抖音用戶，對本領(lǐng)域有獨到見解和熱情，能夠敏銳捕捉用戶喜好。
4、團(tuán)隊管理經(jīng)驗：具備至少3年的團(tuán)隊管理經(jīng)驗，能夠有效激勵團(tuán)隊成員，促進(jìn)團(tuán)隊協(xié)作。
5、媒介資源豐富：擁有廣泛的媒介資源，成功合作案例超過500+，熟悉媒介合作流程與談判技巧。
6、數(shù)據(jù)分析能力：具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠運用數(shù)據(jù)指導(dǎo)決策，優(yōu)化種草效果。