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一、崗位職責(zé)：
1.負責(zé)公司合規(guī)管理和法律風(fēng)險防體系建設(shè)運行，開展風(fēng)險識別、評估、防控、監(jiān)督等工作。
2.負責(zé)公司合同管理體系建設(shè)，規(guī)范各類經(jīng)濟合同審核、合同示范起草、合同檢查等，參與重大項目合同的談判和起草工作。
3.負責(zé)完善訴訟案件辦理機制和流程，負責(zé)法律糾紛案件辦理、外聘律師管理、糾紛檔案管理等。
4.根據(jù)公司戰(zhàn)略體系和規(guī)劃，組織開展合同、案件法律風(fēng)險梳理、反饋、提示和報告，做好風(fēng)險防控工作。
5.負責(zé)公司規(guī)章制度、程序的合法合規(guī)性審查；公司普法宣傳教育工作、開展風(fēng)險提示或?qū)ｎ}法律培訓(xùn)等。
6.根據(jù)公司規(guī)定和業(yè)務(wù)需要，負責(zé)審查法律風(fēng)險和法律文件，并對日常法律問題提供法律咨詢。
7.指導(dǎo)安排下屬員工開展工作，并積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，具有法律職業(yè)資格證書；年齡不超過35周歲，具有8年及以上企業(yè)法務(wù)、律師、司法部門等法律職業(yè)工作經(jīng)歷(初始學(xué)歷為碩士研究生的，需具有5年以上工作經(jīng)歷)；
2.能夠領(lǐng)導(dǎo)和獨立處理企業(yè)各類法律事務(wù)，有大型央國企、酒類行業(yè)、律師事務(wù)所合伙人等工作經(jīng)歷，精通相關(guān)法律法規(guī)及地方性政策，快消品行業(yè)企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯推理能力、縝密的分析能力、持久的抗壓能力，工作作風(fēng)嚴(yán)謹沉穩(wěn)，自我驅(qū)動意識強，執(zhí)行力強；
4.高度認同企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)、核心價值觀和企業(yè)文化；具有良好的職業(yè)操守和個人品行，廉潔從業(yè)。
三、具體薪資面議。