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更新于 4月28日

人事主管/hrbp方向

4000-7000元·13薪
  • 許昌建安區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

人事培訓(xùn)組織發(fā)展員工關(guān)系運營團隊HRBP
崗位內(nèi)容: 1. 負責員工關(guān)系管理,包括績效管理、薪酬福利、員工培養(yǎng)、人員變更等工作; 2. 定期參與人力資源規(guī)劃,提出建議和意見,支持業(yè)務(wù)發(fā)展; 3. 組織實施績效管理制度,協(xié)助制定薪酬福利等制度; 4. 處理員工投訴、糾紛等相關(guān)事宜,管理員工檔案等人事資料,確保信息完整準確。 任職要求: 1. 熟練掌握辦公自動化軟件,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,從事人力資源管理崗位3年以上工作經(jīng)驗; 2. 具備較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通和文字表達能力,條理清晰,思維敏捷; 3. 熟悉《勞動合同法》《勞動保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī),掌握員工管理相關(guān)知識技能; 4. 有團隊合作精神,心態(tài)平穩(wěn),對工作認真負責。

獎金績效

年底雙薪

工作地點

建安區(qū)許昌跨境電商基地九樓

職位發(fā)布者

徐先生/招聘經(jīng)理

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安徽格樂通信技術(shù)有限公司是合肥市政府重點招商引資企業(yè),學(xué)習(xí)發(fā)展晉升機會多,行業(yè)趨勢呈現(xiàn)未來!注冊資本1000萬元,是一家專門從事呼叫中心服務(wù)外包運營的公司,公司現(xiàn)已在濱湖新區(qū)要素大市場建成可以容納1000座席的呼叫中心職場,未來五年內(nèi)還將在濱湖新區(qū)投資建設(shè)上萬席的職場。格樂通信擁有較大規(guī)模的技術(shù)研發(fā)、運營管理團隊和專業(yè)化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò);為了快速、高效地提供各種技術(shù)支持及相關(guān)服務(wù),積極響應(yīng)推進黨及國務(wù)院實施的《關(guān)于促進服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)加速發(fā)展的意見》,公司目前以主營及外包各項外包項目,處于高速發(fā)展時機;現(xiàn)公司大規(guī)模招生改為大規(guī)模招賢納士,實習(xí)生、全職兼收,一錄用,待遇從優(yōu)。另公司提供培訓(xùn)和晉升的機會。
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