工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)搜集尋訪全球內(nèi)的優(yōu)秀人才,并在公司平臺中錄入人才信息。
2.跟人才溝通聯(lián)系,評估其市場價(jià)值。
3.建立人才搜尋渠道,了解中高級人才的動態(tài)信息
4.負(fù)責(zé)變現(xiàn)該人才的商業(yè)價(jià)值,并達(dá)成交易。
5.給個(gè)人、企業(yè)、政府推薦優(yōu)秀人才并達(dá)成交易
要求
1.本科以上學(xué)歷。
2.對人才有準(zhǔn)確的把握,對主要崗位的工作職責(zé)和任職要求有全面深刻理解。
3.熟練掌握基本電腦操作知識。
4.工作效率高,執(zhí)行力強(qiáng),協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)。
5.能承受工作壓力,善于學(xué)習(xí)。
6.極強(qiáng)的目標(biāo)感,企圖心,對結(jié)果有追求。
你可以得到什么?
1、和行業(yè)頭部HR對話,著眼全國&海外需求
2、26年專業(yè)老牌企業(yè),客戶不用愁,崗位夠靠譜
3、專業(yè)老師帶教,10年+經(jīng)驗(yàn)無保留分享
4、職業(yè)前景寬闊,可深耕乙方,亦可甲方