崗位職責:
1. 負責公司管理體系(如ISO9001、IATF16949等)的搭建、維護、審核與優(yōu)化,結合生產(chǎn)制造場景,確保體系文件合規(guī)、落地執(zhí)行,推動體系持續(xù)改進,提升生產(chǎn)運營規(guī)范化水平。
2. 主導體系相關的內(nèi)部審核、管理評審工作,對接外部審核機構,處理審核過程中的問題,確保體系認證的順利通過與持續(xù)有效。
3. 帶領體系管理團隊,合理分配工作任務,指導團隊成員開展體系推進、培訓宣導等工作,提升團隊整體專業(yè)能力與工作效率。
4. 結合生產(chǎn)制造企業(yè)特點,識別體系運行中的痛點、難點,聯(lián)動生產(chǎn)、質量、采購等相關部門,推動跨部門協(xié)同,解決體系執(zhí)行過程中的實際問題。
5. 負責體系相關培訓計劃的制定與實施,向各部門宣導體系知識、流程規(guī)范,強化全員體系意識,確保體系要求融入日常工作。
6. 參與公司管理提升類項目,運用體系思維與管理方法,優(yōu)化生產(chǎn)運營流程,降低運營成本,提升產(chǎn)品質量與生產(chǎn)效率。
7. 完成上級交辦的其他體系管理及團隊管理相關工作。
任職要求:
1. 年齡30-35歲,本科及以上學歷,質量管理、企業(yè)管理、機械制造等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備3年及以上生產(chǎn)制造型企業(yè)體系管理相關工作經(jīng)驗,熟悉ISO9001、IATF16949等主流管理體系,有完整的體系搭建、審核、優(yōu)化經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 具備團隊管理經(jīng)驗,有帶領3人及以上團隊的工作經(jīng)歷,能夠有效統(tǒng)籌團隊工作、激勵團隊成員,具備良好的組織協(xié)調(diào)與指揮能力。
4. 思維活躍,邏輯清晰,具備較強的問題分析與解決能力,能夠快速識別體系運行中的問題并提出可行的改進方案。
5. 具備良好的溝通表達能力、公文寫作能力,能夠熟練撰寫體系文件、審核報告、培訓材料等,善于跨部門溝通協(xié)同。
6. 工作嚴謹負責,執(zhí)行力強,有較強的責任心與抗壓能力,能夠高效完成各項工作任務,認同公司企業(yè)文化。
7. 持有體系內(nèi)審員、外審員等相關證書者優(yōu)先。
薪資待遇:
1.8000-12000元/月(根據(jù)個人能力可面議),五險一金,帶薪年假,節(jié)日福利,年度獎金。
2.成長福利:定期專業(yè)培訓、晉升通道清晰,提供體系管理與團隊管理相關技能提升機會,助力個人職業(yè)發(fā)展。
3. 其他福利:提供餐補、交通補貼、年度體檢、員工團建、節(jié)日禮品等,打造舒適、和諧的工作環(huán)境。