崗位職責(zé):
1、根據(jù)招聘計劃,獨立開展招聘工作,與各部門保持密切溝通,深入了解招聘需求,及時完成招聘任務(wù);
2、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道,提高招聘效率;
3、不斷了解外部競品動態(tài),做好人才儲備方案;
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷;
2、一年以上招聘經(jīng)驗,有獵頭背景優(yōu)先考慮;
3、熟悉招聘流程,熟悉各類招聘工具的使用規(guī)則及方法;
4、具備良好的執(zhí)行能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力及抗壓能力,有較強的團隊合作意識;
職位福利:績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游、五險一金