崗位職責:
1、負責日常人事行政工作,包括員工入職、離職手續(xù)辦理及檔案管理等;
2、協(xié)助組織公司內(nèi)部培訓(xùn)及員工活動,提升團隊凝聚力;
3、維護辦公秩序和環(huán)境,確保辦公資源的高效利用;
4、處理員工關(guān)系,解答員工咨詢,協(xié)助解決工作中的問題;
5、參與公司行政管理制度的建設(shè)與優(yōu)化,提高工作效率。
6、負責公司考勤管理
7、領(lǐng)導(dǎo)交代其他事項
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理或行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉國家勞動法律法規(guī),具備基本的人事行政管理知識;
3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,能夠處理突發(fā)事件;
4、工作細致認真,具有較強的責任心和服務(wù)意識;
5、熟練使用辦公軟件,具備基本的文檔處理能力。
6、身體健康,性格開朗,有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,責任心強。