職位描述
人力資源服務
崗位職責
1、負責協(xié)調客戶單位和公司內(nèi)部各部門之間的溝通與協(xié)作，組織協(xié)調項目的開展工作，并在工作過程中及時反饋工作進展情況給公司領導。
2、負責與客戶單位溝通協(xié)商，及時解決項目中出現(xiàn)的問題，協(xié)調解決可能出現(xiàn)的糾紛。
3、負責項目進度安排、協(xié)調各方資源、跟進項目進展進度，確保項目按期完成。
4、負責事項落實、風險防控以及項目質量合規(guī)性的監(jiān)督、管理和調度，及時解決項目中出現(xiàn)的問題，做好項目實施的記錄和總結，同時不斷優(yōu)化項目實施流程。
5、負責業(yè)務拓展和客戶維護，及時了解客戶需求，結合公司相關服務，為客戶提供優(yōu)質的服務和解決方案，深化與客戶單位的合作關系。
6、負責團隊的建設、管理和培養(yǎng)，激勵員工為公司創(chuàng)造更多的價值。
7、負責分配工作任務和人員，確保團隊每個成員的任務完成情況。
8、加強對隊員日常工作的監(jiān)督檢查。通過不定期的巡查、抽查等方式，檢查隊員的工作紀律、執(zhí)法行為等。對于發(fā)現(xiàn)的問題及時進行糾正。
1、負責協(xié)調客戶單位和公司內(nèi)部各部門之間的溝通與協(xié)作，組織協(xié)調項目的開展工作，并在工作過程中及時反饋工作進展情況給公司領導。
2、負責與客戶單位溝通協(xié)商，及時解決項目中出現(xiàn)的問題，協(xié)調解決可能出現(xiàn)的糾紛。
3、負責項目進度安排、協(xié)調各方資源、跟進項目進展進度，確保項目按期完成。
4、負責事項落實、風險防控以及項目質量合規(guī)性的監(jiān)督、管理和調度，及時解決項目中出現(xiàn)的問題，做好項目實施的記錄和總結，同時不斷優(yōu)化項目實施流程。
5、負責業(yè)務拓展和客戶維護，及時了解客戶需求，結合公司相關服務，為客戶提供優(yōu)質的服務和解決方案，深化與客戶單位的合作關系。
6、負責團隊的建設、管理和培養(yǎng)，激勵員工為公司創(chuàng)造更多的價值。
7、負責分配工作任務和人員，確保團隊每個成員的任務完成情況。
8、加強對隊員日常工作的監(jiān)督檢查。通過不定期的巡查、抽查等方式，檢查隊員的工作紀律、執(zhí)法行為等。對于發(fā)現(xiàn)的問題及時進行糾正。
任職要求：
1. 具備3年以上項目管理經(jīng)驗，能獨立承擔項目管理任務；
2. 熟悉項目管理流程和項目管理工具；
3. 擁有良好的溝通、協(xié)調能力和團隊合作精神；
4. 學歷不限，相關專業(yè)優(yōu)先考慮。
1. 具備3年以上項目管理經(jīng)驗，能獨立承擔項目管理任務；
2. 熟悉項目管理流程和項目管理工具；
3. 擁有良好的溝通、協(xié)調能力和團隊合作精神；
4. 學歷不限，相關專業(yè)優(yōu)先考慮。
工作地點
雁塔區(qū)西安優(yōu)優(yōu)人力資源有限公司
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職位發(fā)布者
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