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更新于 2月20日

硬件測試主管工程師

8000-16000元·13薪
  • 東莞
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電子設備制造電氣機械/電力設備
崗位職責: 1、 根據產品開發(fā)及生產需求,進行軟硬件各類測試的開發(fā)工作,保障工程測試及生產測試及時開展;并形成驗收標準; 2、 負責工程樣機的全方位測試,包括產品包裝的可靠性測試,并制定質檢標準; 3、 開發(fā)產品測試標準體系,培養(yǎng)測試技術人員,形成完善的新產品測試平臺; 4、 開發(fā)物料選型和技術認證的技術規(guī)范體系,建立物料資源庫,建設高效的物料技術認證平臺; 崗位要求: 1、自動化、電子類、機電一體化、計算機類相關專業(yè); 2、 本科及以上; 3、 3-8年相關工作經歷; 4、 熟悉產品試驗檢測流程; 5、 熟悉電子和五金產品領域的試驗測試技術標準; 6、 熟悉軟件測試理論、方法、流程; 7、 掌握產品試驗和軟件測試方法和流程; 8、 熟悉常用操作系統(tǒng)和至少一種數(shù)據庫操作,具有一定的編程能力; 9、 同時有自動化設備整機和軟件測試經驗者優(yōu)先;

工作地點

東莞雷宇激光(總部)3棟1101室

職位發(fā)布者

周淑欣/人事經理

立即溝通
公司Logo東莞市雷宇激光設備有限公司
公司簡介:實力:東莞市雷宇激光設備有限公司成立于2010年,是一家專業(yè)從事激光切割機,激光雕刻機生產加工以及激光控制系統(tǒng)研發(fā)的綜合型企業(yè)。公司致力于為國內外客戶提供激光切割和雕刻的整體解決方案,歷經6年的艱苦奮斗,目前我司的客戶已遍布中國、香港、臺灣、韓國、德國、美國、法國、加拿大、巴西、新西蘭和南非等三十多個地區(qū)及國家。同時,在業(yè)內雷宇已然成為高技術、高成長、多元化、多人才的激光設備代表型企業(yè)。技術:雷宇激光生產的CO2激光切割機和激光雕刻機適用于加工布料、亞克力、木材、皮革、紙張、橡膠、塑料、玻璃、陶瓷和大理石等大多數(shù)非金屬材料;能廣泛應用于廣告標識,建筑模型,工藝禮品,印章制作,服裝服飾,印刷包裝,工業(yè)打樣等各個行業(yè)。此外,利用我司自行研發(fā)的高能激光頭,也讓在木材以及部分金屬上實現(xiàn)3D雕刻打標成為了可能。品質:公司在采購、研發(fā)、生產、質檢和售后等重要環(huán)節(jié)中全面實施規(guī)范化管理,生產線嚴格遵循國際標準規(guī)范,產品現(xiàn)已通過CE認證與FDA認證。2014年5月,我司經過長期的鉆研與測試,成功將高性能伺服系統(tǒng)整合進入到激光系統(tǒng)中,其系統(tǒng)運行速度比原有的步進系統(tǒng)提升了整整一倍,雕刻等效果提高20%,同時,在德國技術專家的指導下,我司逐漸建立起了自己的品牌與技術優(yōu)勢,并在歐美市場獲得了良好的口碑。信念:雷宇人秉承著客戶因我而不同的理念,客戶的認可是我們最大的動力,因此,我們始終堅持給客戶提供最實惠,最優(yōu)質的產品,最快速,最專業(yè)的售后支持。共贏:雷宇人愿傾付所有竭誠服務天下朋友、雷宇,誠邀您共創(chuàng)未來!薪酬待遇:1、薪酬:完善的薪酬體系,基本工資+績效工資+績效獎金+福利補貼,極富競爭力的薪酬,每年1次的調薪機會。2、社會保險:購買完善全面的社保,優(yōu)秀員工可獲商業(yè)保險;3、工作時間:每天工作8小時,每周5天工作制;4、假期:按國家規(guī)定享受帶薪節(jié)假日,按勞動法依法享有婚假、產假、喪假等;5、員工活動及保?。核袉T工均享受一定標準的年度旅游活動;定期團隊活動經費;加班可享有餐費、打車報銷;優(yōu)秀員工可享旅游獎勵;6、工作環(huán)境:快樂的工作環(huán)境,倡導自由快樂的工作文化;7、住房補貼:公司提供兩人一室以上的住宿待遇,在外住宿可享受租房補貼。8、培訓:公司為新晉員工提供完善的培訓計劃,定期均有技術組技術交流、公司有針對性強的培訓課,另有機會參與專業(yè)外訓、公開課等,年度素質拓展等活動。
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