一、 負責公司合同、協(xié)議、公函等具有法律效力文本的草擬、審核、修改
二、 負責合同糾紛、爭議的協(xié)商、調解與訴訟
三、 參與重要商務合同談判
四、 負責對商業(yè)經(jīng)營管理中潛在法律風險提出合理化法律意見
五、 接受各部門及管理層提出的法律咨詢并提供合理化法律意見
六、 負責組織法律培訓，提高員工的風險規(guī)避意識和能力
七、 負責公司對外法律事務的把控，對外聘律師或法律顧問進行選聘、考核與管理
八、 其他法律咨詢與支持性法務工作
九、 負責組織本部門人員完成各項公司法務工作；指導、培訓、溝通，激勵下屬的工作積極性，通過績效管理提升下屬的工作能力

任職要求：

1.教育水平：本科及以上學歷
2.專業(yè)背景：法律相關專業(yè)
3.工作經(jīng)驗：3年以上相同、相近崗位工作經(jīng)驗
4.技能技巧：

1）有商業(yè)、企業(yè)法務管理或從業(yè)律師工作經(jīng)驗
2）熟悉合同法、經(jīng)濟法、勞動法等法律法規(guī)
3）較好的溝通、表達能力，善于把握細節(jié)，
4）品形端正，有職業(yè)素養(yǎng)
5.資格證書：律師從業(yè)證書或司法資格證書等