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1、協(xié)助項目經(jīng)理分解項目經(jīng)營指標(biāo)與績效指標(biāo)，制定部門階段目標(biāo)與工作計劃，并監(jiān)督執(zhí)行。
2、制定本中隊工作計劃，帶領(lǐng)中隊做好以“治安防范”為中心的“五防”工作。
3、，執(zhí)行項目及部門工作安排，履行崗位職責(zé)，認(rèn)真做好安全防衛(wèi)工作，嚴(yán)防各種事故、案件發(fā)生。
4、負(fù)責(zé)苑區(qū)出入口、公共區(qū)域的日常執(zhí)勤及巡邏，維護苑區(qū)秩序。
5、監(jiān)督物業(yè)管理員嚴(yán)格執(zhí)行崗位操作規(guī)程，并按時組織進行軍事隊列、業(yè)務(wù)技能、消防實操、車輛指揮等培訓(xùn)工作。
6、負(fù)責(zé)核實本中隊人員的排班、出勤、加班、調(diào)休等考勤信息，如實記載本班執(zhí)勤中遇到和處理過的問題。
7、負(fù)責(zé)對轄區(qū)業(yè)戶的隨訪，及時滿足業(yè)戶的需求。
8、關(guān)心培養(yǎng)下屬，負(fù)責(zé)人才培育及晉升工作；
工作經(jīng)驗及技能要求：
1、有較強工作溝通經(jīng)歷、培訓(xùn)、管理能力。
2、熟悉國家法律法律、物業(yè)條例管理；
3、熟悉各類物業(yè)管理工作條線工作要求；
4、有較強溝通經(jīng)歷，熟悉與客戶溝通技巧方法；強烈敬業(yè)精神及職責(zé)責(zé)任感，工作原則性強；
5、綜合素質(zhì)和團隊能力強者有先，退伍軍人，可放寬錄用條件