職位描述
國(guó)內(nèi)市場(chǎng)國(guó)際市場(chǎng)快速消費(fèi)品食品/飲料
崗位職責(zé)：
1. 渠道策略與政策制定，深入研究與分析所負(fù)責(zé)渠道的業(yè)態(tài)特點(diǎn)、發(fā)展趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策略，?制定并優(yōu)化針對(duì)不同類型經(jīng)銷商的合作模式、發(fā)展策略、管理制度及政策?（如準(zhǔn)入、分級(jí)、激勵(lì)、淘汰機(jī)制）。
2.經(jīng)銷商體系管理，負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的開發(fā)、選擇、評(píng)估與優(yōu)化，?定期對(duì)經(jīng)銷商進(jìn)行績(jī)效評(píng)估與審計(jì)，確保其符合公司要求。
3. 經(jīng)銷商賦能與支持，制定并實(shí)施經(jīng)銷商賦能計(jì)劃，包括但市場(chǎng)活動(dòng)支持、物料支持等，提升經(jīng)銷商的經(jīng)營(yíng)能力和對(duì)品牌的忠誠(chéng)度。
4. 跨部門協(xié)同，與銷售、市場(chǎng)、財(cái)務(wù)、物流等部門緊密合作，確保渠道政策與市場(chǎng)活動(dòng)有效銜接，?協(xié)調(diào)資源解決經(jīng)銷商在經(jīng)營(yíng)過程中遇到的問題。
5. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化，監(jiān)控和分析渠道及經(jīng)銷商的關(guān)鍵業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)?（如銷售額、庫(kù)存、覆蓋率、活動(dòng)有效性），?撰寫分析報(bào)告，發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)建議，為管理決策和策略優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。
2.經(jīng)銷商體系管理，負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的開發(fā)、選擇、評(píng)估與優(yōu)化，?定期對(duì)經(jīng)銷商進(jìn)行績(jī)效評(píng)估與審計(jì)，確保其符合公司要求。
3. 經(jīng)銷商賦能與支持，制定并實(shí)施經(jīng)銷商賦能計(jì)劃，包括但市場(chǎng)活動(dòng)支持、物料支持等，提升經(jīng)銷商的經(jīng)營(yíng)能力和對(duì)品牌的忠誠(chéng)度。
4. 跨部門協(xié)同，與銷售、市場(chǎng)、財(cái)務(wù)、物流等部門緊密合作，確保渠道政策與市場(chǎng)活動(dòng)有效銜接，?協(xié)調(diào)資源解決經(jīng)銷商在經(jīng)營(yíng)過程中遇到的問題。
5. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化，監(jiān)控和分析渠道及經(jīng)銷商的關(guān)鍵業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)?（如銷售額、庫(kù)存、覆蓋率、活動(dòng)有效性），?撰寫分析報(bào)告，發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)建議，為管理決策和策略優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求：
1.學(xué)歷與專業(yè)?：大專及以上學(xué)歷，?市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.經(jīng)驗(yàn)與能力?：3年以上快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，?至少3年以上渠道管理、經(jīng)銷商管理或銷售管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。有調(diào)味品、食品飲料行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者尤佳。
3.熟悉渠道?:熟悉大流通、商超、餐飲等不同類型經(jīng)銷商的特性和運(yùn)作模式，擁有豐富的經(jīng)銷商開發(fā)、管理與賦能經(jīng)驗(yàn)。
4.具備出色的數(shù)據(jù)分析能力，能熟練使用Excel、PPT等辦公軟件，CRM數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)者更佳?。
5.出色的溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力和人際交往能力。
6.結(jié)果導(dǎo)向，具備較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神?，?能適應(yīng)出差?。
2.經(jīng)驗(yàn)與能力?：3年以上快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，?至少3年以上渠道管理、經(jīng)銷商管理或銷售管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。有調(diào)味品、食品飲料行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者尤佳。
3.熟悉渠道?:熟悉大流通、商超、餐飲等不同類型經(jīng)銷商的特性和運(yùn)作模式，擁有豐富的經(jīng)銷商開發(fā)、管理與賦能經(jīng)驗(yàn)。
4.具備出色的數(shù)據(jù)分析能力，能熟練使用Excel、PPT等辦公軟件，CRM數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)者更佳?。
5.出色的溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力和人際交往能力。
6.結(jié)果導(dǎo)向，具備較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神?，?能適應(yīng)出差?。
工作地點(diǎn)
成都金牛區(qū)四川翠宏食品有限公司28棟1106
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岳女士/高級(jí)招聘經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
四川翠宏食品有限公司四川翠宏食品有限公司是一家專注于辣椒制品生產(chǎn)研發(fā)與銷售的企業(yè)。公司始于1984年，旗下?lián)碛袕V漢、貴州、河南、內(nèi)蒙四大生產(chǎn)基地，現(xiàn)有員工1000余人。公司保留川人制辣的傳統(tǒng)工藝與現(xiàn)代化生產(chǎn)管理相結(jié)合，產(chǎn)品具傳統(tǒng)風(fēng)味特色。目前公司有辣椒原料、辣椒粉、特色干碟、辣椒紅油、辣椒醬、辣椒復(fù)合調(diào)料等六大系列產(chǎn)品，從辣味定制到辣椒制品品類近190余個(gè)。公司銷售網(wǎng)絡(luò)遍布全國(guó)，現(xiàn)已建立全國(guó)分銷、互聯(lián)網(wǎng)渠道、餐飲定制、進(jìn)出口貿(mào)易等成熟的銷售系統(tǒng)，產(chǎn)品暢銷全國(guó)30多個(gè)省市，遠(yuǎn)銷美國(guó)、加拿大、新加坡、西班牙、澳大利亞等二十多個(gè)國(guó)家。公司自成立以來，以“為客戶創(chuàng)造好辣味”為企業(yè)使命，以“有辣的地方就有翠宏”為企業(yè)愿景，抓質(zhì)量、強(qiáng)管理、講誠(chéng)信，先后獲得HACCP食品安全體系認(rèn)證，ISO22000:2005食品安全管理體系、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理認(rèn)證和美國(guó)FDA認(rèn)證。公司連續(xù)多年被評(píng)為“先進(jìn)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)”稱號(hào)。未來，翠宏將繼續(xù)秉承”高品質(zhì)產(chǎn)品大眾化，大眾化產(chǎn)品品質(zhì)化”的產(chǎn)品價(jià)值觀，立足四川，走向全球，服務(wù)于全球家庭、餐飲企業(yè)、生產(chǎn)型企業(yè)，讓更多人感受辣味帶來的美好生活！
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