職位描述
人力資源服務(wù)電氣機械/電力設(shè)備
崗位職責(zé)：
1. 設(shè)計和優(yōu)化公司績效管理體系，確保與公司戰(zhàn)略目標相匹配
2. 制定績效管理相關(guān)政策、流程和工具，組織并實施績效管理培訓(xùn)
3. 負責(zé)收集、分析績效數(shù)據(jù)，為公司人才決策提供支持
4. 監(jiān)控績效管理過程，對存在的問題提出改進措施并跟進落實
5. 指導(dǎo)和協(xié)助各部門進行績效評估，確保評估的公正性和有效性
崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)
2. 5年以上人力資源工作經(jīng)驗，3年以上績效管理經(jīng)驗
3. 熟悉績效管理理論、方法及工具，具備績效管理體系建設(shè)經(jīng)驗
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力
5. 具備較強的團隊協(xié)作精神，能承受工作壓力
1. 設(shè)計和優(yōu)化公司績效管理體系，確保與公司戰(zhàn)略目標相匹配
2. 制定績效管理相關(guān)政策、流程和工具，組織并實施績效管理培訓(xùn)
3. 負責(zé)收集、分析績效數(shù)據(jù)，為公司人才決策提供支持
4. 監(jiān)控績效管理過程，對存在的問題提出改進措施并跟進落實
5. 指導(dǎo)和協(xié)助各部門進行績效評估，確保評估的公正性和有效性
崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)
2. 5年以上人力資源工作經(jīng)驗，3年以上績效管理經(jīng)驗
3. 熟悉績效管理理論、方法及工具，具備績效管理體系建設(shè)經(jīng)驗
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力
5. 具備較強的團隊協(xié)作精神，能承受工作壓力
工作地點
焦作沁陽市河南超威
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職位發(fā)布者
丁磊/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
河南省標新電源有限公司河南超威集團簡介河南超威集團成立于2004年，占地2000多畝，總投資70多億元，年產(chǎn)值200多億，利稅1.2億，為國家重點高新技術(shù)企業(yè)、新能源領(lǐng)域的龍頭企業(yè)，中國企業(yè)名列前茅、中國民營企業(yè)綜合競爭力50強。主導(dǎo)產(chǎn)品為電動車電池、汽車啟動/啟停電池等動力型和儲能型蓄電池及鉛酸蓄電池隔板紙、塑殼等電池原材料。超威電池連續(xù)多年被中央電視臺評為“最受消費者信賴的品牌”。河南超威集團旗下?lián)碛泻幽铣娫从邢薰荆ń棺鳎⒑幽铣щ娫从邢薰荆ń棺鳎?、河南超威正效電源銷售有限公司（鄭州、焦作）等6家子分公司。· 2004年 2月，超威集團和河南屹峰集團合資組建的河南超威電源有限公司；· 2012年 6月，收購沁陽市立標濾膜有限公司；· 2013年 6月，河南超威電源有限公司與德國Moll公司合資組建的河南超威正效電源有限公司成立；·2015年成立河南超威正效電源銷售有限公司· 2015年12月，成立焦作市正馳塑業(yè)有限公司；·2017年，成立河南永續(xù)再生資源有限公司；
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