崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司分撥新員工入職培訓(xùn)、員工技能、管理競(jìng)聘培訓(xùn)的組織實(shí)施工作;
2.負(fù)責(zé)各類培訓(xùn)課程開發(fā)及課程講授工作,確保培訓(xùn)質(zhì)量;
3.協(xié)助各類培訓(xùn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作;
4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作。
任職要求
1.大專以上學(xué)歷;
2.2年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),
3.對(duì)培訓(xùn)工作有基本了解,熱爰愛培訓(xùn)相關(guān)工作;
4.熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件,有一定的PPT制作基礎(chǔ);
5.思維邏輯清晰,有親和力,具備良好的書面表達(dá)、培訓(xùn)授課、專業(yè)輔導(dǎo)能力。福利待遇:
1、試用期薪資7.5-9k、轉(zhuǎn)正薪資9-12k
2、激勵(lì)獎(jiǎng)金:新人獎(jiǎng)、月度、季度、年中+年終激勵(lì)獎(jiǎng)金等;
3、入職配備:手機(jī)卡(通話時(shí)間,流量),筆記本電腦,辦公用品等
4、公司入職后提供五險(xiǎn)一金
5.假期福利:法定節(jié)假日、帶薪年假、節(jié)日禮物;
6.上升途徑完善。
發(fā)展通道
通道一:初級(jí)講師一中級(jí)講師一高級(jí)講師一資深講師
通道二:培訓(xùn)組長(zhǎng)一培訓(xùn)主管一培訓(xùn)高級(jí)主管一培訓(xùn)經(jīng)理