職位描述
薪酬福利人事培訓(xùn)招聘人力資源服務(wù)
職位描述
工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)一線(xiàn)物流網(wǎng)點(diǎn)招聘及人資服務(wù)工作（招聘貨運(yùn)司機(jī)+裝卸工及其他職能崗位）
2.考勤及其他事務(wù)性工作（入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離；各種系統(tǒng)審批流程等工作）
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上（畢業(yè)證+學(xué)信網(wǎng)證明齊全），辦公軟件熟練；
23-32周歲；形象氣質(zhì)佳，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)；
2、具有開(kāi)拓精神和職業(yè)素養(yǎng)，具備一定的市場(chǎng)洞察力、社交能力；
3、有招聘及人資源管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
9:00-18:00 午休1H 周日休息 缺人招聘旺季接受平時(shí)加班大概19:00左右，休息日加班（過(guò)后可以補(bǔ)休）；節(jié)假日值班及山東省內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)出差駐點(diǎn)情況；大概兩三個(gè)月一次，一次一周左右出差，出差公司報(bào)銷(xiāo)差旅和酒店費(fèi)用
購(gòu)買(mǎi)青島區(qū)域社保和公積金，入職當(dāng)月購(gòu)買(mǎi)
試用期5-5.5K 大概6K-1.3萬(wàn)左右（純績(jī)效計(jì)件制度，試用期工資高于保底發(fā)實(shí)際工資）
工資邏輯：招聘績(jī)效50%+人員管幅比管理績(jī)效+薪酬績(jī)效+人資事務(wù)性工作系統(tǒng)績(jī)效+主持競(jìng)聘主持人績(jī)效，ERP系統(tǒng)自動(dòng)核算 （所有工作都是通過(guò)系統(tǒng)操作，績(jī)效透明）
公司提供各類(lèi)招聘會(huì)員賬號(hào)及內(nèi)推返聘政策，輔助更好完成招聘達(dá)標(biāo)率
工作節(jié)奏較快，能吃苦耐勞 抗壓 親和力較好
工作地點(diǎn)
城陽(yáng)區(qū)普洛斯青島空港(西)物流園-停車(chē)場(chǎng)
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職位發(fā)布者
郭女士/人資
今日活躍立即溝通
跨越速運(yùn)
跨越速運(yùn)集團(tuán)成立于2007年，是一家主營(yíng)「限時(shí)速運(yùn)」的大型現(xiàn)代化綜合速運(yùn)企業(yè)，科技型物流企業(yè)。現(xiàn)有員工5萬(wàn)余人，在北京、上海、天津、浙江、江蘇、福建等二十幾個(gè)省市設(shè)7個(gè)關(guān)聯(lián)公司、32個(gè)子公司，服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)3000+家，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布全國(guó)32個(gè)省級(jí)行政區(qū)域500+個(gè)城市，已為千萬(wàn)家企業(yè)提供限時(shí)速運(yùn)服務(wù)。集團(tuán)堅(jiān)持以客戶(hù)需求為導(dǎo)向、以速遞速運(yùn)為核心、以人才與科技為引擎，引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈高效流通和可持續(xù)發(fā)展。享有“國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)”、“中國(guó)物流行業(yè)30強(qiáng)優(yōu)秀品牌”、“中國(guó)電商物流行業(yè)知名品牌”、“廣東省誠(chéng)信物流企業(yè)”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。同時(shí)，跨越速運(yùn)多次入選“胡潤(rùn)大中華區(qū)獨(dú)角獸排行榜”，估值達(dá)200億元人民幣，與菜鳥(niǎo)網(wǎng)絡(luò)、京東物流、達(dá)達(dá)、京東到家等企業(yè)入選中國(guó)物流服務(wù)行業(yè)獨(dú)角獸企業(yè)。
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