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人事行政主管

5000-7000元
  • 濟南槐蔭區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

銷售崗位招聘貨運/物流/倉儲人力資源服務
崗位職責:
1、負責月度重點工作推進、協(xié)助成員完成相關計劃工作,達成團隊目標
2、負責日常工作指導、協(xié)調(diào),協(xié)助領導管理團隊以及團隊建設
3、負責日常人員招聘及招聘統(tǒng)籌、計劃、組織及實施
4、積極配合和執(zhí)行公司下達的章程
5、協(xié)助部門人員異動及入離職辦理等相關事宜。
任職要求:
1、年齡:25-32周歲
2.辦公軟件熟練操作使用
3、有相關專職人事工作經(jīng)驗
4、做事細心周到,態(tài)度積極認真,具備高度責任感,有較強的組織能力和思維反應能力。
工作時間:
8:30——6:30,中午休息兩小時12:00-14:00 ,固定周日休。
薪資:保底5100起,KPI績效獎勵、招聘獎勵等其他公司福利。
注:此崗位非銷售崗,無銷售任務
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工作地點

濟南槐蔭區(qū)首諾城市之光B座403

職位發(fā)布者

徐女士/主管

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跨越速運集團成立于2007年,是一家主營“限時速運”服務的大型科技速運企業(yè),率先推出“跨省8小時·當天達、跨省16小時·次日達、跨省36小時·隔日達”三大時效產(chǎn)品。集團擁有21架全貨機運力,80%華東華南腹艙資源,60架大型無人貨運飛機,8萬余名企業(yè)員工,2.8萬余臺自有運輸車輛,服務網(wǎng)絡遍布全國32個省級行政區(qū)域,500多個城市,覆蓋率達99%以上,100萬+家年服務企業(yè),服務履約率高達98%,日均寄件量已超54000噸。近年來,跨越速運連續(xù)三年以35%以上的復合增速于2023年突破營業(yè)額200億大關,并蟬聯(lián)2022、2023年中國零擔物流排行榜前三甲次席。2024年更是以近300億的營業(yè)額和35%的迅猛增速領跑行業(yè)。
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