崗位職責(zé):
1.運(yùn)力資源開發(fā)與引入
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負(fù)責(zé)全國范圍內(nèi)整車運(yùn)力資源(個(gè)體司機(jī)、車隊(duì)、物流公司等)的開發(fā)、招募及合作談判,建立長期穩(wěn)定的運(yùn)力池。
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調(diào)研分析區(qū)域運(yùn)力市場動(dòng)態(tài)(價(jià)格、車型、運(yùn)力分布等),制定差異化的引入策略
2.成本管控與合同管理
3.數(shù)據(jù)管理與優(yōu)化
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監(jiān)控運(yùn)力資源使用效率(如車輛周轉(zhuǎn)率、滿載率等),提出資源調(diào)配優(yōu)化方案。
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建立運(yùn)力資源數(shù)據(jù)庫,定期更新供應(yīng)商資質(zhì)、服務(wù)評(píng)價(jià)等信息。
崗位需求:
1.大專及以上學(xué)歷
2.5年以上物流/貨運(yùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上整車運(yùn)力采購、資源整合或供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)
3.熟悉整車運(yùn)輸市場(干線,城際等),具備豐富的運(yùn)力商資源。