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1. 研究院院長(zhǎng)對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司研究院管理工作，確保公司技術(shù)支持及產(chǎn)品質(zhì)量保障工作； 2. 負(fù)責(zé)掌握和了解行業(yè)技術(shù)動(dòng)態(tài)，向董事長(zhǎng)、總經(jīng)理提供相關(guān)產(chǎn)業(yè)及行業(yè)的信息，為高層決策提供依據(jù)和建議；協(xié)助總經(jīng)理組織制定公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃； 3. 根據(jù)公司總體技術(shù)戰(zhàn)略和市場(chǎng)反饋需求，開展相關(guān)項(xiàng)目的選題、開題、試驗(yàn)外協(xié)等研發(fā)工作； 4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)科技成果鑒定、申報(bào)、專利申請(qǐng)、論文發(fā)表等一系列有益于提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力和核心競(jìng)爭(zhēng)力的工作； 5. 負(fù)責(zé)對(duì)公司技術(shù)革新、技術(shù)改造、工程立項(xiàng)等改造及其設(shè)計(jì)、策劃等工作的組織與審批。 6. 積極配合公司外聯(lián)、營(yíng)銷、財(cái)務(wù)等部門，做好各級(jí)各類政府扶持項(xiàng)目申報(bào)的技術(shù)層面工作； 7. 完成研究院相關(guān)資質(zhì)證件的登記、年審、延期、設(shè)備檢定等相關(guān)工作； 8. 負(fù)責(zé)公司全面質(zhì)量管理制度體系的建設(shè)、進(jìn)度檢查實(shí)施情況；負(fù)責(zé)參與產(chǎn)品重大質(zhì)量問題的分析和處理； 9. 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系的運(yùn)行，主持制定原料、制成品等相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督生產(chǎn)工藝執(zhí)行情況及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況、做好生產(chǎn)過程品控工作、制定質(zhì)量目標(biāo)及實(shí)施方針。 10. 負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)或者遠(yuǎn)程技術(shù)指導(dǎo)、答疑解難、技術(shù)咨詢、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)交流等相關(guān)工作； 11. 及時(shí)處理客戶反饋的質(zhì)量異議問題及技術(shù)難題，客觀分析原因，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提升技術(shù)水平。 12. 持續(xù)抓好產(chǎn)品的工藝改進(jìn)技術(shù)指導(dǎo)工作。 13. 制定產(chǎn)品體系標(biāo)準(zhǔn)化、生產(chǎn)及制造工藝標(biāo)準(zhǔn)化、產(chǎn)品命名及牌號(hào)標(biāo)準(zhǔn)化。 14. 帶領(lǐng)化驗(yàn)室做好原材料、制成品的化驗(yàn)工作，保證企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量。 15. 定期檢查試劑及所有器材，做好備品備件的儲(chǔ)備，保證化驗(yàn)結(jié)果的科學(xué)、及時(shí)、準(zhǔn)確、有效，藥品、試劑的使用應(yīng)本著節(jié)約的原則，減少損耗。 16. 合理協(xié)調(diào)、安排好生產(chǎn)化驗(yàn)及研發(fā)試驗(yàn)等相關(guān)工作。儀器、藥品不得隨便借出實(shí)驗(yàn)室，分析及檢測(cè)數(shù)據(jù)做好保密、不得外泄，不得隨意對(duì)本公司以外的產(chǎn)品進(jìn)行檢測(cè)。 17. 負(fù)責(zé)爐窯設(shè)計(jì)、耐材材質(zhì)及磚型配置優(yōu)化及現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)服務(wù)； 18. 負(fù)責(zé)公司對(duì)外提供的產(chǎn)品體系說明、產(chǎn)品指標(biāo)說明以及負(fù)責(zé)提供產(chǎn)品原料成本等。 19. 引進(jìn)高水平專業(yè)技術(shù)人才，建立、健全人才繼續(xù)教育機(jī)制，定期組織相關(guān)專業(yè)、技能的學(xué)習(xí)，保持團(tuán)隊(duì)的科技創(chuàng)新能力，為企業(yè)培養(yǎng)專業(yè)人才梯隊(duì)； 20. 負(fù)責(zé)分管部門的員工隊(duì)伍建設(shè)，勞動(dòng)糾紛處理；提出和審核對(duì)下屬各部門的人員調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見； 完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 任職要求： 1. 大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，無(wú)機(jī)非金屬、耐火材料等相關(guān)專業(yè)； 2. 同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)10年以上，同崗位經(jīng)驗(yàn)5年以上； 3. 熟悉與生產(chǎn)企業(yè)相關(guān)的各方面的法規(guī)和政策； 4. 掌握企業(yè)原料性能、產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)和工藝流程、產(chǎn)品剖析能力，熟悉產(chǎn)品適用領(lǐng)域； 5. 熟知產(chǎn)品的性能及用途，掌握產(chǎn)品的經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)； 6. 熟練掌握ISO9001、安全標(biāo)準(zhǔn)化、全國(guó)工業(yè)品生產(chǎn)許可和5S管理； 7. 具備耐火材料的研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)； 8. 熟悉辦公軟件的使用； 9. 具有良好的管理能力，組織領(lǐng)導(dǎo)能力，溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)合作精神。 對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的價(jià)值觀，對(duì)企業(yè)高度的忠誠(chéng)度。