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更新于 3月12日

審計(jì)合規(guī)崗

6000-8000元

職位描述

財(cái)務(wù)審計(jì)
崗位職責(zé):1.參與制定和修訂公司內(nèi)部的審計(jì)規(guī)章制度與操作流程,不斷完善審計(jì)工作標(biāo)準(zhǔn),提升審計(jì)質(zhì)量與效率;
2.定期評(píng)估公司財(cái)務(wù)及業(yè)務(wù)流程的內(nèi)部控制體系設(shè)計(jì)與運(yùn)行的有效性,識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn),并提出切實(shí)可行的優(yōu)化建議,以促進(jìn)業(yè)務(wù)流程規(guī)范化;
3.牽頭或獨(dú)立開展財(cái)務(wù)審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、內(nèi)部控制審計(jì)及各類專項(xiàng)審計(jì);
4.需跟進(jìn)審計(jì)結(jié)論和建議的整改落實(shí)情況,督促被審計(jì)單位完成整改,并完成整改評(píng)估工作,形成管理閉環(huán);
5.在審計(jì)過程中,有效協(xié)調(diào)被審計(jì)單位做好配合工作。同時(shí),需配合外部審計(jì)機(jī)構(gòu)(如會(huì)計(jì)師事務(wù)所)對(duì)公司的審計(jì)工作;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。
任職資格:1.碩士研究生及以上學(xué)歷,審計(jì)、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè),35歲及以下;
2.具有兩年以上相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),具有事務(wù)所審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.具有審計(jì)、財(cái)會(huì)類中級(jí)及以上職稱;
4.熟悉國(guó)家審計(jì)類法規(guī),熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)等業(yè)務(wù)流程;
5.良好的書面寫作和口頭表達(dá)能力,熟練使用辦公軟件。

工作地點(diǎn)

洛龍區(qū)洛陽(yáng)日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)

認(rèn)證資質(zhì)

營(yíng)業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

楊志鵬/獵聘部經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
洛陽(yáng)市人社人力資源有限公司
洛陽(yáng)市人社人力資源有限公司(原洛陽(yáng)市勞務(wù)派遣服務(wù)中心)是洛陽(yáng)市國(guó)資國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司所屬全資子公司,成立于2003年7月,是一家基于人力資源服務(wù)行業(yè),為客戶提供一站式、標(biāo)準(zhǔn)化人力資源解決方案的專業(yè)化公司。公司致力于為企業(yè)提供以信息技術(shù)為支撐,保障人才供給、滿足人才需求、解決失業(yè)再就業(yè)為宗旨的專業(yè)人力資源服務(wù),歷經(jīng)磨劍,不斷創(chuàng)新,現(xiàn)開展的服務(wù)項(xiàng)目有:勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、人事代理、檔案管理、人才招聘、勞動(dòng)關(guān)系管理、咨詢與培訓(xùn)等。為企業(yè)提供全方位、多層次、高效率的人力資源服務(wù)。 2005年2月被河南省人民政府評(píng)為全省再就業(yè)先進(jìn)企業(yè); 2010年8月被中國(guó)人力資源管理協(xié)會(huì)評(píng)為全國(guó)勞務(wù)派遣優(yōu)秀服務(wù)單位; 2011年3月被洛陽(yáng)市人民政府殘疾人工作委員會(huì)評(píng)為洛陽(yáng)市2010年殘疾人就業(yè)工作先進(jìn)單位; 2012年3月被洛陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局評(píng)為2011年度全市人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)通聯(lián)工作先進(jìn)單位; 2013年10月被河南省人民政府評(píng)為河南省就業(yè)先進(jìn)企業(yè); 2013年12月被河南省人力資源和社會(huì)保障廳評(píng)為全省人力資源和保障系統(tǒng)2011-2013年度優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口; 2014年2月被洛陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局評(píng)為2013年度全市人力資源和社會(huì)保障工作先進(jìn)單位。
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