職位描述
風控管理金融政策商業(yè)銀行支行行長工作經驗大客戶資源渠道資源銀行互聯網金融/小額貸款法律服務
崗位職責：
1.負責公司風控體系建設及落地實施，在政策研究、產品研發(fā)、發(fā)展方向、發(fā)展模式、經營管理等方面為公司提供專業(yè)技術支撐與技術保障；
2.負責公司法律事務管理工作；
3.負責公司風險管理委員會、審貸委員會管理；
4.研究制定公司風險資產保全措施，并監(jiān)督實施；
5.負責信貸資產質量管理；
6.負責公司信貸系統(tǒng)建設、科技賦能管理；
7.負責分管部門管理工作。完成公司及上級交辦的其它工作。
2.負責公司法律事務管理工作；
3.負責公司風險管理委員會、審貸委員會管理；
4.研究制定公司風險資產保全措施，并監(jiān)督實施；
5.負責信貸資產質量管理；
6.負責公司信貸系統(tǒng)建設、科技賦能管理；
7.負責分管部門管理工作。完成公司及上級交辦的其它工作。
任職要求：
1.本科及以上學歷，經濟類、財會金融類等相關專業(yè)，45周歲及以下；
2.十年及以上金融信貸從業(yè)經驗，擔任商業(yè)銀行支行行長及以上管理職務三年以上；
3.熟悉國家宏觀政策、金融政策，精通金融知識。了解行業(yè)發(fā)展趨勢、監(jiān)管要求和市場競爭狀況，能夠根據行業(yè)動態(tài)及時調整業(yè)務發(fā)展方向；
4.具有敏銳的風險意識，精準地進行風險評估，識別項目可能面臨的風險，并制定相應的應對措施，將風險控制在可接受的范圍內；
5.具備出色的領導能力，有效組織和協調團隊成員工作；具備較強業(yè)務創(chuàng)新能力，不斷尋求新的業(yè)務增長點；
6.具備出色的營銷能力，不斷培育和擴大客戶群，善于整合資金、人才、技術等資源，為公司的發(fā)展提供有力支持；
7.中共黨員優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可適當放寬條件，無違法違規(guī)、大額負債等其他不良從業(yè)記錄。
2.十年及以上金融信貸從業(yè)經驗，擔任商業(yè)銀行支行行長及以上管理職務三年以上；
3.熟悉國家宏觀政策、金融政策，精通金融知識。了解行業(yè)發(fā)展趨勢、監(jiān)管要求和市場競爭狀況，能夠根據行業(yè)動態(tài)及時調整業(yè)務發(fā)展方向；
4.具有敏銳的風險意識，精準地進行風險評估，識別項目可能面臨的風險，并制定相應的應對措施，將風險控制在可接受的范圍內；
5.具備出色的領導能力，有效組織和協調團隊成員工作；具備較強業(yè)務創(chuàng)新能力，不斷尋求新的業(yè)務增長點；
6.具備出色的營銷能力，不斷培育和擴大客戶群，善于整合資金、人才、技術等資源，為公司的發(fā)展提供有力支持；
7.中共黨員優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可適當放寬條件，無違法違規(guī)、大額負債等其他不良從業(yè)記錄。
工作地點
澗西區(qū)洛陽華澤
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職位發(fā)布者
楊志鵬/獵聘部經理
昨日活躍立即溝通
洛陽市人社人力資源有限公司
洛陽市人社人力資源有限公司（原洛陽市勞務派遣服務中心）是洛陽市國資國有資產經營有限公司所屬全資子公司，成立于2003年7月，是一家基于人力資源服務行業(yè)，為客戶提供一站式、標準化人力資源解決方案的專業(yè)化公司。公司致力于為企業(yè)提供以信息技術為支撐，保障人才供給、滿足人才需求、解決失業(yè)再就業(yè)為宗旨的專業(yè)人力資源服務，歷經磨劍，不斷創(chuàng)新，現開展的服務項目有：勞務派遣、勞務外包、人事代理、檔案管理、人才招聘、勞動關系管理、咨詢與培訓等。為企業(yè)提供全方位、多層次、高效率的人力資源服務。 2005年2月被河南省人民政府評為全省再就業(yè)先進企業(yè)； 2010年8月被中國人力資源管理協會評為全國勞務派遣優(yōu)秀服務單位; 2011年3月被洛陽市人民政府殘疾人工作委員會評為洛陽市2010年殘疾人就業(yè)工作先進單位； 2012年3月被洛陽市人力資源和社會保障局評為2011年度全市人力資源和社會保障系統(tǒng)通聯工作先進單位； 2013年10月被河南省人民政府評為河南省就業(yè)先進企業(yè)； 2013年12月被河南省人力資源和社會保障廳評為全省人力資源和保障系統(tǒng)2011-2013年度優(yōu)質服務窗口； 2014年2月被洛陽市人力資源和社會保障局評為2013年度全市人力資源和社會保障工作先進單位。
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