?職種:品質(zhì)管理
?給與:7-10K/月 要相談
(稅込み 構(gòu)成:基本給、みなし殘業(yè)36時(shí)間分?皆勤手當(dāng)(基本給に応じて、変動(dòng)有)、交通費(fèi)300元(一律)、通信費(fèi)100元(一律))
?性別不問
職務(wù)內(nèi)容(※日本本社から直接指導(dǎo)あり)
品質(zhì)管理課(日本)と連攜し、中國(guó)國(guó)內(nèi)で仕入先の品質(zhì)管理が完結(jié)する役割を擔(dān)う
?新規(guī)仕入先監(jiān)査
?新規(guī)開発製品における製造品質(zhì)確保(量産立會(huì)など)
?新規(guī)開発製品における評(píng)価結(jié)果確認(rèn)(仕入先に対する信頼性評(píng)価のマネジメント)
採(cǎi)用時(shí)の條件は下記となります。
?日本語(yǔ) ビジネスレベル(N2以上取得必須)
?品質(zhì)管理或いは品質(zhì)保証経験 3年程度
?日系企業(yè)或いは日系企業(yè)との取引経験 3年程度(詳細(xì)の能力は面接にて判斷)
?製品評(píng)価や不適合分析、生産技術(shù)の知識(shí)、統(tǒng)計(jì)解析能力、工場(chǎng)監(jiān)査実務(wù)
?通電知識(shí)、樹脂成型知識(shí)、金屬加工知識(shí)
?スケジュール管理能力、課題解決能力、聞き手主導(dǎo)の伝達(dá)能力、文書力
?Excel、PPT、Wordが使用可