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崗位職責：
1、 協(xié)助集采中心總監(jiān)＊統(tǒng)籌公司的采購管理工作，提升采購工作的質量與效率；
2、 負責制定并完善采購管理制度、工作流程，建立采購管理評估體系；
3、 根據采購管理程序，參與重點項目、設備設施和大宗采購材料的談判、簽約，檢查合同的執(zhí)行和落實情況；
4、 協(xié)助建立健全供應商評價體系，指導對供應商的動態(tài)評估、控制和分級工作；
5、 根據生產運行計劃及進度，＊限度的整合利用采購資源，提升庫存周轉率；
6、 協(xié)助集采中心總監(jiān)進行采購組織和團隊建設，不斷提升采購人員的專業(yè)技能與基礎素質；
7、負責開展部門內部的員工績效考核工作
任職要求：
1、 大學本科及以上學歷，機械、設備、采購、財務等相關專業(yè)優(yōu)先考慮，年齡不超過40周歲。
2、 5年以上采購管理工作經驗，熟悉大型設備和大宗物資的采購執(zhí)行和過程控制；
3、 滿足下述本崗位的核心能力與素質要求；
4、 英語四級及以上優(yōu)先考慮。
核心能力：
1、 采購部門內部管理與職能優(yōu)化能力
2、 人才培養(yǎng)及梯隊建設能力
3、 設備及大宗物資議價能力
4、 資金占用規(guī)劃能力
5、 供應商隊伍的宏觀布局能力