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更新于 9月5日

投資顧問(wèn)

1-1.5萬(wàn)

職位描述

投資理財(cái)資產(chǎn)管理資產(chǎn)配置證券/期貨投資/融資
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)為客戶(hù)提供證券投資咨詢(xún)和及時(shí)、準(zhǔn)確的咨詢(xún)信息,幫助客戶(hù)樹(shù)立正確的投資理念,提升投資能力;
2、 負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)營(yíng)業(yè)部理財(cái)產(chǎn)品的研發(fā),為客戶(hù)提供個(gè)性化、專(zhuān)業(yè)化的服務(wù);
3、 負(fù)責(zé)協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)進(jìn)行客戶(hù)服務(wù)及維護(hù)工作;
4、 完成領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)分配的其他工作;
任職要求:
1、 本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、 3年以上證券行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有責(zé)任心;
3、 具有較強(qiáng)的溝通能力,有較強(qiáng)的產(chǎn)品推廣能力和培訓(xùn)技巧,有服務(wù)意識(shí);
5、 熟悉經(jīng)濟(jì)、金融、投資等領(lǐng)域的相關(guān)理論知識(shí),較強(qiáng)的宏觀及個(gè)股分析能力,敏銳快捷的市場(chǎng)反應(yīng)能力,有能力撰寫(xiě)策略分析報(bào)告者優(yōu)先。
薪酬福利:
底薪+績(jī)效+餐補(bǔ)+生日津貼+五險(xiǎn)一金+服務(wù)提成+高額個(gè)人提成+簽約獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)+旅游獎(jiǎng)勵(lì)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、加班補(bǔ)助、餐補(bǔ)、員工旅游、定期體檢、績(jī)效獎(jiǎng)金

工作地點(diǎn)

新鄉(xiāng)市金穗大道交新二街東北角靖業(yè)公元國(guó)際105 華安證券

職位發(fā)布者

華安證券新鄉(xiāng)金穗大道營(yíng)業(yè)部/HR

立即溝通
公司Logo華安證券股份有限公司新鄉(xiāng)金穗大道證券營(yíng)業(yè)部
華安證券股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)前身是1991年成立的安徽省證券公司,是安徽省第一家專(zhuān)營(yíng)證券機(jī)構(gòu)。2001年,在整合原安徽省證券公司、安徽證券交易中心證券類(lèi)資產(chǎn)的基礎(chǔ)上,成立了華安證券有限責(zé)任公司,是全國(guó)首批設(shè)立的綜合類(lèi)證券公司之一。此后,公司經(jīng)歷了綜合治理和多次增資擴(kuò)股,2012年整體變更為股份制公司。2016年12月6日,公司在上海證券交易所首次公開(kāi)發(fā)行股票并上市(股票代碼:600909)。公司是華富基金的主發(fā)起人和第一大股東,全資擁有華富嘉業(yè)、華富瑞興、華安期貨、華安新興和華安金控(香港),參股安徽股權(quán)服務(wù)公司和中證報(bào)價(jià)系統(tǒng)公司,搭建了集團(tuán)化發(fā)展框架。公司共有證券分支機(jī)構(gòu)154家,期貨分支機(jī)構(gòu)13家,形成了“扎根安徽、深耕長(zhǎng)三角、面向全國(guó)”的網(wǎng)點(diǎn)布局。截至2021年末,公司各項(xiàng)主營(yíng)業(yè)務(wù)總體平穩(wěn)。受益于上半年配股融資到賬,公司總資產(chǎn)736.41億元,凈資產(chǎn)194.79億元,較上年末分別增長(zhǎng)25.64%、33.92%?!笆濉逼陂g,公司堅(jiān)持揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短,財(cái)富管理AUM從2015年末的1697億增長(zhǎng)至3221億元,代理買(mǎi)賣(mài)證券業(yè)務(wù)凈收入保持行業(yè)前30位次;科創(chuàng)板保薦家數(shù)并列行業(yè)第28名;資管業(yè)務(wù)凈收入排名從2015年的56名提升至20名;私募股權(quán)基金實(shí)繳規(guī)模位居行業(yè)第18名。堅(jiān)持均衡發(fā)展,投行、資管業(yè)務(wù)收入占比從2015年的4%提升到22%,經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)收入占比從2015年的68%下降到30%,輕、重資產(chǎn)業(yè)務(wù)收入占比各占50%左右,擺脫了對(duì)單一經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的過(guò)度依賴(lài),輕重并舉盈利模式基本成型。堅(jiān)持管理增效,構(gòu)建集團(tuán)矩陣管理架構(gòu),優(yōu)化組織運(yùn)行體系,構(gòu)建零售、機(jī)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)三大業(yè)務(wù)集群,持續(xù)增強(qiáng)總部賦能,大力推進(jìn)分、子公司管理改革,全面推行MD職級(jí)體系,不斷完善市場(chǎng)化、競(jìng)爭(zhēng)性的經(jīng)營(yíng)機(jī)制。2016-2020年,公司凈利潤(rùn)排名行業(yè)第42、35、31、23、30位,ROE排名行業(yè)第53、44、33、9、20位。堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn),量力而行開(kāi)展重資產(chǎn)業(yè)務(wù),確保規(guī)模與專(zhuān)業(yè)能力、風(fēng)險(xiǎn)管控能力相匹配,合法合規(guī)開(kāi)展輕資產(chǎn)業(yè)務(wù),各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展穩(wěn)健?!笆奈濉逼陂g,公司將堅(jiān)守服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的初心,以“成就客戶(hù)事業(yè)、助力員工成長(zhǎng)、創(chuàng)造股東價(jià)值、發(fā)揮國(guó)企力量”為使命,踐行“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享”五大發(fā)展理念,聚焦零售客戶(hù)的標(biāo)準(zhǔn)化需求、聚焦機(jī)構(gòu)客戶(hù)的專(zhuān)業(yè)化需求、聚焦產(chǎn)業(yè)客戶(hù)的多元化需求,堅(jiān)持“綜合化布局、特色化突破”的經(jīng)營(yíng)方向,堅(jiān)持“穩(wěn)中求進(jìn)、進(jìn)中有新”的總基調(diào)和“輕重并舉”盈利模式,以資本驅(qū)動(dòng)、人才驅(qū)動(dòng)、科技驅(qū)動(dòng)、文化驅(qū)動(dòng)為發(fā)展動(dòng)力,打造服務(wù)新興產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新型投行和服務(wù)大眾的專(zhuān)業(yè)財(cái)富管理機(jī)構(gòu),全面進(jìn)軍行業(yè)前四分之一位次。
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