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職位描述
工作內(nèi)容與職責
1、負責國家、有關(guān)部門方針政策、制度文件精神的執(zhí)行及宣貫，包括但不限于有關(guān)勞動、工資、保險、人事、教育等。
2、負責養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險工作。
3、做好第三方派遣、外包公司的監(jiān)督與管理，確保其服務符合公司制度與法律要求。
4、負責人力資源的調(diào)配手續(xù)、合同簽訂、薪酬、績效考核、等日常管理工作。
5、負責公司全面預算編制及各項指標的日常監(jiān)控管理工作。
6、完成領(lǐng)導交辦的其他專項工作及臨時任務。
崗位要求：
1、熟練使用各類基礎(chǔ)辦公軟件，對數(shù)據(jù)具有敏感性、靈活性，具有匯總分析的相關(guān)能力。
2、較強的文字功底和文字編寫能力。
3、較強的語言表達、人際溝通能力，具有較強的計劃執(zhí)行能力。