崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定研發(fā)部門戰(zhàn)略規(guī)劃和年度工作計劃,確保研發(fā)方向與公司業(yè)務(wù)目標(biāo)一致。
2、領(lǐng)導(dǎo)并監(jiān)督研發(fā)團(tuán)隊,推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新和新產(chǎn)品研發(fā),持續(xù)提升產(chǎn)品競爭力。
3、建立和優(yōu)化研發(fā)流程與管理體系,提高團(tuán)隊工作效率和項目管理水平。
4、管理研發(fā)項目,包括項目規(guī)劃、進(jìn)度控制、資源分配及成果評估,確保項目按時高質(zhì)量完成。
5、建立和維護(hù)跨部門溝通機(jī)制,確保研發(fā)成果的有效轉(zhuǎn)化。
6、關(guān)注行業(yè)動態(tài)和技術(shù)趨勢,培養(yǎng)團(tuán)隊成員,指導(dǎo)團(tuán)隊成員進(jìn)行前沿技術(shù)探索和研究,提升團(tuán)隊整體技術(shù)水平和創(chuàng)新能力。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,電子工程、計算機(jī)科學(xué)或相關(guān)專業(yè)背景。
2、6年以上研發(fā)工作經(jīng)驗,至少3年團(tuán)隊管理經(jīng)驗,有設(shè)備儀器行業(yè)背景者優(yōu)先。
3、精通研發(fā)流程管理,具備成功帶領(lǐng)團(tuán)隊完成復(fù)雜項目的能力。
4、對新技術(shù)有敏銳的洞察力,能夠指導(dǎo)團(tuán)隊進(jìn)行前沿技術(shù)研究。
5、優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效激勵團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo)。
6、深入了解設(shè)備的硬件及軟件等相關(guān)技術(shù),具備豐富的產(chǎn)品開發(fā)實踐經(jīng)驗。
7、具備較強(qiáng)的技術(shù)創(chuàng)新意識和風(fēng)險預(yù)判能力,能夠有效解決研發(fā)過程中的技術(shù)難題。
備注:大小休的工作制,節(jié)假日照常放假。