職位描述
招聘人事培訓(xùn)員工關(guān)系
崗位職責(zé)：
1. 制定和實(shí)施公司人才培養(yǎng)計(jì)劃，滿足公司人才需求。
2. 深入了解業(yè)務(wù)部門需求，為業(yè)務(wù)部門提供人力資源支持。
3. 跟蹤評(píng)估人才培養(yǎng)效果，優(yōu)化培養(yǎng)方案。
4.負(fù)責(zé)片區(qū)招聘工作、包括員工關(guān)系、績(jī)效管理、薪酬福利等。
5.負(fù)責(zé)HRBP綜合崗位的日常管理工作，包括員工關(guān)系、勞動(dòng)法律法規(guī)、員工關(guān)懷等。
崗位要求：
1. 對(duì)人力資源管理有深入理解，熟悉人才培養(yǎng)流程。
2. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與各部門有效協(xié)作。
3. 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神。
4.具備招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、勞動(dòng)法律法規(guī)等方面的綜合能力
1. 制定和實(shí)施公司人才培養(yǎng)計(jì)劃，滿足公司人才需求。
2. 深入了解業(yè)務(wù)部門需求，為業(yè)務(wù)部門提供人力資源支持。
3. 跟蹤評(píng)估人才培養(yǎng)效果，優(yōu)化培養(yǎng)方案。
4.負(fù)責(zé)片區(qū)招聘工作、包括員工關(guān)系、績(jī)效管理、薪酬福利等。
5.負(fù)責(zé)HRBP綜合崗位的日常管理工作，包括員工關(guān)系、勞動(dòng)法律法規(guī)、員工關(guān)懷等。
崗位要求：
1. 對(duì)人力資源管理有深入理解，熟悉人才培養(yǎng)流程。
2. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與各部門有效協(xié)作。
3. 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神。
4.具備招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、勞動(dòng)法律法規(guī)等方面的綜合能力
工作地點(diǎn)
合肥長(zhǎng)豐縣世紀(jì)城物業(yè)公司
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世紀(jì)金源物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司合肥分公司世紀(jì)金源生活服務(wù)集團(tuán)隸屬于世紀(jì)金源集團(tuán)，創(chuàng)始于1992年，全資持有21家物業(yè)公司，旗下?lián)碛小笆兰o(jì)城物業(yè)管理”和“世紀(jì)生活”雙品牌，昆明世紀(jì)城物業(yè)管理有限公司合肥分公司成立于2012年7月，隸屬世紀(jì)生活物業(yè)服務(wù)集團(tuán)，為國(guó)家一級(jí)資質(zhì)物業(yè)管理企業(yè)，公司注冊(cè)資本500萬元，自2017年2月，公司積極進(jìn)行市場(chǎng)外拓，已成功接管住宅、學(xué)校、辦公樓等多業(yè)態(tài)物業(yè)項(xiàng)目17個(gè)，總接管面積360多萬平方米，主要分布在安徽合肥、蚌埠、宿州、亳州等地。
公司主頁(yè)