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崗位職責(zé) 1. 市場洞察與分析能力：密切關(guān)注原料市場動態(tài)，分析行業(yè)趨勢、競爭對手策略，定期收集整理，原料價格走勢、新技術(shù)應(yīng)用、政策法規(guī)變化等；提交專業(yè)市場分析報告，為公司戰(zhàn)略決策提供有力支持。KPI指標(biāo)，每月至少1次； 2. 營銷策劃與執(zhí)行：結(jié)合公司產(chǎn)品特點與市場需求，公司執(zhí)行年度市場推廣計劃，策劃并組織各類營銷活動，如行業(yè)展會、新品發(fā)布會、技術(shù)研討會、網(wǎng)絡(luò)直播等，負責(zé)活動的組織實施、現(xiàn)場協(xié)調(diào)與效果評估，確?；顒影从媱濏樌M行，達成預(yù)期目標(biāo) 。KPI指標(biāo)，每次活動后1周內(nèi)完成效果評估報告，并積極迭代和改善 。 3. 產(chǎn)品市場定位與包裝：參與新產(chǎn)品開發(fā)過程，從市場角度提供產(chǎn)品概念、功能需求等建議；結(jié)合市場反饋與競爭情況，對現(xiàn)有產(chǎn)品進行市場定位優(yōu)化與包裝改進，提高產(chǎn)品市場競爭力 。KPI指標(biāo)，根據(jù)公司產(chǎn)品推廣計劃和實際需求完成相應(yīng)工作； 4. 銷售團隊協(xié)作與管理：協(xié)助銷售團隊開展相關(guān)市場工作，如定期組織內(nèi)部培訓(xùn)與經(jīng)驗分享，提升團隊整體業(yè)務(wù)水平；協(xié)同銷售團隊解決客戶問題，提高客戶滿意度與忠誠度；市場提案支持等，并與銷售、研發(fā)、生產(chǎn)等部門密切協(xié)作，確保支持與協(xié)助工作的落地執(zhí)行。KPI指標(biāo)，每月組織至少1次跨部門溝通會議，其他工作根據(jù)實際需求完成 ； 5. 團隊管理與維護：負責(zé)市場團隊內(nèi)部的培訓(xùn)、指導(dǎo)與考核，激發(fā)團隊成員潛力，打造高績效市場團隊 。深入了解客戶需求，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，提供優(yōu)質(zhì)解決方案，提高客戶滿意度與忠誠度。KPI指標(biāo)，內(nèi)部培訓(xùn)1月/次，其他工作根據(jù)實際需求完成； 6. 其他工作：完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與市場相關(guān)工作任務(wù)，及時響應(yīng)公司臨時安排的緊急市場任務(wù) 。 任職要求 1. 工作經(jīng)驗：至少2-3年以上市場工作經(jīng)驗，有原料行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，熟悉原料市場運作流程和銷售渠道。 2. 技能要求：具備出色的市場分析、策劃與執(zhí)行能力，熟練使用辦公軟件和數(shù)據(jù)分析工具 ，如excel、PS、視頻剪輯軟件等。 3. 溝通協(xié)作：擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠與不同部門有效協(xié)作 。 4. 抗壓能力：能夠適應(yīng)高強度工作，具備較強的抗壓能力和應(yīng)變能力，面對挑戰(zhàn)能積極應(yīng)對 。