一、崗位職責(zé)
1. 業(yè)態(tài)與產(chǎn)品研發(fā)：
1）深入研究市場趨勢、消費者偏好及競爭對手動態(tài)，提出具有前瞻性和落地性的泛文旅新業(yè)態(tài)、新產(chǎn)品概念（如主題餐飲、沉浸式娛樂、文創(chuàng)零售、研學(xué)工坊、微度假體驗等）。
2）負(fù)責(zé)新業(yè)態(tài)/產(chǎn)品的商業(yè)模式構(gòu)建、投資測算、可行性分析及立項報告撰寫。
協(xié)同設(shè)計、運營團(tuán)隊，完成新業(yè)態(tài)/產(chǎn)品的場景規(guī)劃、體驗流程設(shè)計與品牌故事塑造。
2. 招商策略與執(zhí)行：
1）根據(jù)項目定位及產(chǎn)品規(guī)劃，制定年度、季度招商策略、目標(biāo)及實施計劃。
2）拓展并維護(hù)各類品牌資源庫，包括但不限于知名IP、設(shè)計師品牌、主理人品牌、非遺工坊、特色商戶等。
3）獨立完成潛在合作伙伴的搜尋、洽談、評估、簽約及后續(xù)關(guān)系維護(hù)的全過程。
主導(dǎo)商務(wù)談判，包括合作模式、租金/分成、市場費用、經(jīng)營條款等，確保公司利益最大化。
3. 資源整合與項目管理：
1）整合內(nèi)外部資源，協(xié)調(diào)法律、財務(wù)、運營等部門，確保招商合同順利簽署與執(zhí)行。
2）跟蹤已落地業(yè)態(tài)的經(jīng)營情況，定期進(jìn)行分析，為商戶提供經(jīng)營建議，并推動業(yè)態(tài)的優(yōu)化與迭代。
二、任職要求
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、旅游管理、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。5年以上文旅行業(yè)、商業(yè)地產(chǎn)、文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)品研發(fā)、招商或品牌拓展經(jīng)驗，有成功項目案例者優(yōu)先。
2. 知識與技能：
對文旅消費市場有深刻洞察，具備出色的商業(yè)敏感度和創(chuàng)新思維。
擁有豐富的品牌資源和廣泛的行業(yè)人脈。
出色的商務(wù)談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力和說服力。
具備扎實的財務(wù)知識，能獨立完成投資測算和效益分析。
熟練使用Office辦公軟件，具備優(yōu)秀的PPT方案撰寫能力。
個人特質(zhì)：
結(jié)果導(dǎo)向，具備強烈的自驅(qū)力和抗壓能力。
開放、敏銳，熱愛文旅行業(yè)，對美好生活方式有獨到見解。
能夠適應(yīng)階段性出差。