崗位職責(zé)
1.技術(shù)推廣與培訓(xùn)負(fù)責(zé)農(nóng)資產(chǎn)品的技術(shù)推廣,向經(jīng)銷商、農(nóng)戶介紹產(chǎn)品特性、施用方法及效果。組織技術(shù)培訓(xùn)會(huì)、田間觀摩會(huì),演示產(chǎn)品使用效果,收集用戶疑問(wèn)。2.市場(chǎng)調(diào)研與需求分析調(diào)研區(qū)域市場(chǎng)(作物結(jié)構(gòu)、施肥習(xí)慣、競(jìng)品情況),制定針對(duì)性推廣策略。收集農(nóng)戶反饋,分析產(chǎn)品改進(jìn)方向,協(xié)助技術(shù)研發(fā)部門優(yōu)化配方。3.示范田建設(shè)與管理策劃并執(zhí)行示范田項(xiàng)目,全程跟蹤作物生長(zhǎng),記錄對(duì)比數(shù)據(jù)(如增產(chǎn)率、品質(zhì)提升)。通過(guò)示范效果推動(dòng)客戶復(fù)購(gòu),協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)。4.客戶關(guān)系維護(hù)定期回訪經(jīng)銷商和種植戶,收集問(wèn)題和意見(jiàn)反饋給技術(shù)團(tuán)隊(duì),制定科學(xué)方案。
5.宣傳材料制作編寫案例報(bào)告、短視頻等內(nèi)容,輔助線上線下推廣。
任職要求
1、教育背景學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、農(nóng)學(xué)、植物營(yíng)養(yǎng)、土壤學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)。
2、知識(shí)儲(chǔ)備:熟悉作物栽培、土壤肥料學(xué)及常見(jiàn)病蟲(chóng)害防治知識(shí)。
3、技能與經(jīng)驗(yàn)推廣能力:有1年以上農(nóng)資(肥料/農(nóng)藥)技術(shù)推廣經(jīng)驗(yàn)和擅長(zhǎng)演講與培訓(xùn)者優(yōu)先。田間技術(shù):能獨(dú)立完成示范田建設(shè),分辨田間實(shí)際問(wèn)題(如缺素癥識(shí)別)。數(shù)據(jù)分析:會(huì)使用基礎(chǔ)工具(Excel、PPT)分析示范田數(shù)據(jù),制作效果對(duì)比報(bào)告。
駕駛能力:需頻繁下鄉(xiāng),持有C1駕照優(yōu)先。
個(gè)人素質(zhì)溝通能力:善于與農(nóng)戶、經(jīng)銷商建立信任關(guān)系,語(yǔ)言通俗易懂。
抗壓能力:適應(yīng)季節(jié)性高強(qiáng)度工作(如施肥旺季)。
市場(chǎng)敏感度:能結(jié)合農(nóng)業(yè)政策(如雙減政策)調(diào)整推廣策略。
加分項(xiàng)熟悉新媒體推廣(抖音、微信視頻號(hào)等),能制作農(nóng)業(yè)技術(shù)短視頻;有農(nóng)資銷售經(jīng)驗(yàn),兼具銷售與技術(shù)能力者有限;掌握當(dāng)?shù)刂饕魑铮ㄈ绺涕?、獼猴桃、茶葉)的需肥規(guī)律。
職業(yè)發(fā)展路徑縱向晉升:
初級(jí)推廣員→區(qū)域技術(shù)經(jīng)理→技術(shù)總監(jiān);
橫向轉(zhuǎn)崗:可轉(zhuǎn)向產(chǎn)品經(jīng)理、銷售經(jīng)理崗位。
該崗位需兼具農(nóng)業(yè)技術(shù)+市場(chǎng)營(yíng)銷雙重能力,適合熱愛(ài)田間工作、擅長(zhǎng)與人打交道且具備商業(yè)思維的復(fù)合型人才。
薪酬標(biāo)準(zhǔn)薪資構(gòu)成:薪資4000+銷量提成
工作地點(diǎn):此崗位為鄉(xiāng)村振興業(yè)務(wù)項(xiàng)目,需要進(jìn)行項(xiàng)目駐場(chǎng),駐場(chǎng)工作地點(diǎn)為成都市蒲江縣西來(lái)鎮(zhèn),公司提供統(tǒng)一住宿和管理。