基本條件：
1、具有較高的政治素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線，方針，政策。遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)操守，無(wú)違規(guī)違紀(jì)記錄；
2、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，改革創(chuàng)新能力和推動(dòng)執(zhí)行能力；
3、勇于擔(dān)當(dāng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心，責(zé)任心和大局意識(shí)；
4、業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)，善于解決實(shí)際問題，具有擔(dān)任崗位所需的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
5、具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。
崗位職責(zé)：
1、戰(zhàn)略統(tǒng)籌與定位策劃：牽頭制定公司項(xiàng)目整體發(fā)展戰(zhàn)略及階段性規(guī)劃，組織開展項(xiàng)目前期市場(chǎng)調(diào)研，可行性分析，主導(dǎo)項(xiàng)目定位策劃方案的編制，評(píng)審與落地，確保項(xiàng)目定位符合公司戰(zhàn)略及市場(chǎng)需求。
2、招商與運(yùn)營(yíng)體系搭建：制定項(xiàng)目招商策略，招商計(jì)劃及招商政策，統(tǒng)籌招商團(tuán)隊(duì)開展招商拓展，商戶洽談，合同簽訂等工作；建立并優(yōu)化項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)，服務(wù)流程及 SOP體系，規(guī)范日常運(yùn)營(yíng)行為。
3、項(xiàng)目改建與品質(zhì)提升：統(tǒng)籌管理項(xiàng)目提升改建類工作，包括需求調(diào)研，方案設(shè)計(jì)，預(yù)算編制，施工管控，驗(yàn)收交付等全流程，平衡改建成本與品質(zhì)提升目標(biāo)，確保項(xiàng)目硬件設(shè)施，服務(wù)體驗(yàn)持續(xù)優(yōu)化。
4、經(jīng)營(yíng)分析與風(fēng)險(xiǎn)管控：定期開展項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)復(fù)盤，分析營(yíng)收，客流，坪效，招商率等關(guān)鍵指標(biāo)，形成經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告并提出優(yōu)化建議；識(shí)別項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的各類風(fēng)險(xiǎn)(市場(chǎng)，招商，運(yùn)營(yíng)等)，制定應(yīng)對(duì)預(yù)案并監(jiān)督執(zhí)行。
5、績(jī)效考核與團(tuán)隊(duì)管理：建立項(xiàng)目關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(KPI)體系，統(tǒng)籌部門及項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的績(jī)效考核，目標(biāo)分解與進(jìn)度跟蹤；
6、跨部門協(xié)同與資源整合：協(xié)調(diào)與公司財(cái)務(wù)，綜合，工程，營(yíng)銷等部門的協(xié)作，推動(dòng)項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)落地：整合內(nèi)外部資源(政府，合作伙伴，行業(yè)資源等)，為項(xiàng)目發(fā)展提供支持。合規(guī)與風(fēng)控：處理，解答公司日常法律問題，參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策，從法律角度進(jìn)行可行性分析并出具法律意見。
任職要求：
1、年齡：45周歲以內(nèi)；
2、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；
3、工作經(jīng)驗(yàn)：至少5年以上項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)，具備商業(yè)地產(chǎn)，主題街區(qū)或商業(yè)綜合體等相關(guān)項(xiàng)目全周期運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；
4、具備戰(zhàn)略思維與商業(yè)敏感度，擁有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，決策執(zhí)行，數(shù)據(jù)分析及資源整合能力，擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理與跨部門協(xié)作，抗壓能力強(qiáng)，責(zé)任意識(shí)突出，誠(chéng)信正直且具備良好職業(yè)素養(yǎng)。