運營部經(jīng)理(倉儲配團隊人員50人左右)崗位職責
倉庫5S管理、食品安全管理、庫房收退貨管理、分揀管理、配送管理、車輛管理等
1、負責倉儲(運營部)業(yè)務(wù)管理和規(guī)劃,包括但不限于:流程建設(shè)優(yōu)化,標準建設(shè)優(yōu)化,倉儲自動化建設(shè)優(yōu)化,其他信息系統(tǒng)等;
2、負責倉儲(運營部)業(yè)務(wù)日常運營管理,確保人員安排合理,出入庫及時率,準確率,包裝及時率,準確率的運營指標達成,維持內(nèi)外部客戶滿意度;
3、負責倉儲(運營部)內(nèi)信息系統(tǒng)的使用操作管理,并且確保團隊成員按照工作標準進行業(yè)務(wù)操作與執(zhí)行;
4、負責庫區(qū)管理及人員團隊管理;
基本任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,30-45歲優(yōu)先;
2、思維縝密,邏輯清晰,有良好的分析能力,具備較強的責任心和團隊精神,有較強的工作抗壓能力,及管理能力;
3、具備5年以上大型倉儲物流一線工作經(jīng)驗,2年以上帶領(lǐng)倉儲現(xiàn)場作業(yè)人員的管理經(jīng)驗;
4、熟練操作觀麥等相關(guān)倉儲作業(yè)系統(tǒng),熟練操作Office等辦公軟件;
5、具有優(yōu)秀的計劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,能吃苦耐勞,有良好的工作態(tài)度;
6、具有對全食品行業(yè)的管理經(jīng)驗,有良好的團隊合作精神,具備獨立的分析和解決問題的能力,抗壓能力強。
此崗位單休,不接受勿投遞